蘇州分行財(cái)富主管崗
15000-20000元
宿遷
2年以上
本科
宿遷
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等各項(xiàng)財(cái)富業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)管理、過(guò)程管理、管理檢視、績(jī)效輔導(dǎo)的落地;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶增值活動(dòng)及客戶權(quán)益的落地;
4、負(fù)責(zé)分行各類財(cái)富業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶的分層維護(hù)及協(xié)同營(yíng)銷;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1991年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上金融同業(yè)財(cái)富管理、理財(cái)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類金融產(chǎn)品特性與資產(chǎn)配置邏輯,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持AFP/CFP/CHFP/CPB證書(shū)者優(yōu)先;
6、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等各項(xiàng)財(cái)富業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)管理、過(guò)程管理、管理檢視、績(jī)效輔導(dǎo)的落地;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶增值活動(dòng)及客戶權(quán)益的落地;
4、負(fù)責(zé)分行各類財(cái)富業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶的分層維護(hù)及協(xié)同營(yíng)銷;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1991年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上金融同業(yè)財(cái)富管理、理財(cái)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類金融產(chǎn)品特性與資產(chǎn)配置邏輯,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持AFP/CFP/CHFP/CPB證書(shū)者優(yōu)先;
6、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)
地址:宿遷泗洪縣常熟農(nóng)商銀行(蘇州分行)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
呂老師HR
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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銀行
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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常熟農(nóng)商銀行句容支行(籌)
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2026-02-27 01:03:40
25人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
