職位描述
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一、崗位職責:
1、負責規(guī)劃全集團的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作,研究和擬定全集團短期及中期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度人力資源管理相關策略與政策。
2、完善和優(yōu)化人力資源管理體系(包含招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理及員工關系管理等),完善人力資源管理制度建設。
3、根據(jù)集團發(fā)展需求,建立與之適應的組織架構,落實人才盤點、配置和儲備方案,實現(xiàn)全集團人才梯隊建設,推動輪崗培養(yǎng)綜合性人才,支持集團經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
4、完善集團和下屬子公司的人力成本管控體系,提升人效比(投入產出比),達成集團目標。
5、負責構建績效管理體系(含組織績效和個人績效),確保實現(xiàn)集團的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
6、負責集團組織文化和組織活力建設,以匹配業(yè)務發(fā)展需要。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(211,985優(yōu)先),有過商學院背景為佳。十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)人力資源總監(jiān)或以上經(jīng)驗,有數(shù)智化行業(yè)和市政建設與服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、業(yè)務理解和戰(zhàn)略銜接能力:精通戰(zhàn)略拆解、理解業(yè)務需求,能通過人力資源方案提供落地支持。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)性的理解和實踐經(jīng)驗積累(不僅有方法論,還具備解決問題的實操能力和成功經(jīng)驗),精通人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動法等相關法律法規(guī);
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、團隊合作能力、學習能力和溝通能力,較強的心理承受能力和抗壓能力等。
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工作地點
地址:南京江寧區(qū)江蘇省南京市江寧區(qū)秣陵街道清水亭東路779號
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職位發(fā)布者
周女士/..HR
久大產業(yè)投資集團有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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江寧區(qū)水閣路8號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 16:13:37
16人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
