職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
(一)平臺與渠道運營
1.市場洞察與策略落地:基于市場數(shù)據(jù)、品類特性、競爭格局及蜂窩布局,精準(zhǔn)挖掘O2O渠道增長機(jī)會,制定落地運營策略及執(zhí)行方案,拆解核心目標(biāo)、追蹤運營效果并迭代優(yōu)化。
2.平臺合作與資源整合:對接美團(tuán)買藥、餓了么等主流O2O平臺,爭取平臺核心資源及專項活動支持,深化合作關(guān)系,推動資源高效轉(zhuǎn)化為品牌曝光與精準(zhǔn)流量。
3.跨平臺統(tǒng)籌運營:精通各平臺運營規(guī)則,統(tǒng)籌品牌多平臺運營推廣,策劃全年及月度主題活動,全流程落地執(zhí)行、復(fù)盤迭代,實現(xiàn)跨平臺運營效能最大化。
(二)商家與連鎖藥店運營
1.KA商家運營管理:作為KA商家運營第一責(zé)任人,對交易額、動銷率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),構(gòu)建深度合作生態(tài),提供定制化整合運營解決方案,實現(xiàn)雙方業(yè)績共贏。
2.連鎖藥店精細(xì)化運營:對接大型醫(yī)藥連鎖O2O團(tuán)隊,統(tǒng)籌產(chǎn)品上架、品項優(yōu)化,提升核心產(chǎn)品在店率、陳列優(yōu)先級及終端銷售額,搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營協(xié)作體系。
3.店鋪運營優(yōu)化:負(fù)責(zé)O2O店鋪日常管控,涵蓋品類規(guī)劃、價格體系、活動落地及競品動態(tài)分析,精準(zhǔn)提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化及客單價。
4.賦能與代運營服務(wù):為加盟店提供O2O運營賦能及代運營支持,深耕終端市場信息,擴(kuò)充優(yōu)勢品類,優(yōu)化周邊業(yè)態(tài)適配策略,強(qiáng)化區(qū)域競爭力。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:1-3年醫(yī)藥O2O平臺(美團(tuán)買藥、餓了么、京東到家等)運營經(jīng)驗,熟悉OTC產(chǎn)品特性及醫(yī)藥連鎖運營模式者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)紫荊花路48號南都研發(fā)大樓B座6樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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湖州市紅豐路1366號6號樓D座8層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-05 12:09:43
70人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
