內(nèi)容推廣主管
8000-11000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.線上內(nèi)容戰(zhàn)略與策劃?:策劃醫(yī)藥相關(guān)數(shù)字化內(nèi)容(如科普文章、短視頻等),結(jié)合用戶需求與醫(yī)藥行業(yè)特性優(yōu)化內(nèi)容方向,負(fù)責(zé)根據(jù)品牌定位與營(yíng)銷目標(biāo),制定小紅書和抖音平臺(tái)的全年內(nèi)容營(yíng)銷規(guī)劃與月度傳播策略。包括進(jìn)行選題策劃、熱點(diǎn)借勢(shì)、打造爆款內(nèi)容,并需要撰寫腳本和內(nèi)容創(chuàng)作指導(dǎo)(如短視頻腳本、圖文筆記等),例如結(jié)合節(jié)假日或社會(huì)熱點(diǎn),策劃具有話題性的事件營(yíng)銷或跨界聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng);
2.整合營(yíng)銷與項(xiàng)目執(zhí)行?:需要能夠策劃并執(zhí)行品效合一的整合營(yíng)銷活動(dòng)?(Campaign),熟悉小紅書和抖音的營(yíng)銷玩法,如小紅書的KFS模型、反漏斗策略,抖音的星圖種草、千川引流等。主導(dǎo)項(xiàng)目從比稿、執(zhí)行到復(fù)盤的全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如KOL/KOC招募、媒介投放、設(shè)計(jì)與拍攝團(tuán)隊(duì)),確保項(xiàng)目高效落地并對(duì)最終效果(如互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率)負(fù)責(zé);
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代?:日常需監(jiān)測(cè)并分析各渠道內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如瀏覽量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化效果等關(guān)鍵指標(biāo)?;跀?shù)據(jù)復(fù)盤,定期輸出分析報(bào)告,總結(jié)內(nèi)容策略的得失,并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)策略,提升整體ROI;
4.跨團(tuán)隊(duì)與外部協(xié)同:對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、合規(guī)部門,確保營(yíng)銷活動(dòng)與產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售目標(biāo)、合規(guī)要求一致;
5.協(xié)調(diào)外部服務(wù)商(如廣告公司、KOL 機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)),管理合作流程,保障服務(wù)質(zhì)量與項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(如藥學(xué)、公共衛(wèi)生)優(yōu)先;
2.1-3 年數(shù)字化整合營(yíng)銷執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備完整的數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目(如全渠道推廣、內(nèi)容營(yíng)銷、社群運(yùn)營(yíng))落地經(jīng)歷。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)紫荊花路48號(hào)南都研發(fā)大樓B座6樓
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職位發(fā)布者
HR
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2026-03-05 12:10:27
69人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
