職位描述
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工作職責(zé):
1、規(guī)劃及制定年度預(yù)算工作,及時追蹤與分析預(yù)算執(zhí)行情況,確保年度預(yù)算使用的合理性;
2、組織規(guī)劃年度考核調(diào)薪方案、職級晉升方案,制定年終獎與季度獎的發(fā)放規(guī)則;
3、建立并完善卡中心行員的定、調(diào)薪實(shí)施細(xì)則,并不斷追蹤、修訂實(shí)施細(xì)則;
4、及時準(zhǔn)確地完成月度發(fā)薪工作及員工薪酬答疑;及時完成日常定調(diào)薪工作,確保薪酬的相對合理性及公平性;
5、統(tǒng)籌年度福利規(guī)劃及日常福利的采購及發(fā)放,社保公積金的繳納等工作
任職資格:
1、具有2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握office辦公軟件;深入了解薪酬管理專業(yè)領(lǐng)域知識;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、報告撰寫能力;
4、具備咨詢、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)類背景優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)平湖街道雙擁街平湖會堂
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職位發(fā)布者
江主管HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-26 09:31:08
744人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
