職位描述
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1.崗位職責
(1)產品采購規(guī)劃管理:負責開展年度采研協(xié)同復盤,組織共識問題并制定優(yōu)化措施;分析整機成本結構,挖掘主銷機型成本優(yōu)化機會;制定采購新品項目規(guī)劃,引導內部資源排布與外部策略落地。
(2)新產品開發(fā)采研協(xié)同管理:負責新品采購可行性分析,評估整機物料目標成本;制定采研協(xié)同項目管理計劃,確保產品按時交付;開展關鍵件供應可行性分析,包括設計選型、供方策略、目標成本、交付計劃等,確保新產品成本及供應風險過程可控;開展整機目標成本達成情況檢查,并組織制定成本差異追趕路線圖,確保新產品目標成本達成;識別新品交付及產能風險,做好風險前置管理及量產評審協(xié)調管理等。
(3)量產產品協(xié)同管理:負責推進年度降本工作,定期發(fā)布主銷機型成本降本狀態(tài),并提供不達標物料降本方向指引;協(xié)同策劃專項降本項目并推動達成;參與重大變更評審及非標產品交期、成本評審;參與制定并推動退市方案落地執(zhí)行。
(4)采購物料成本分析管理:搭建并持續(xù)迭代系列化產品成本模型,運用成本模型分析整機采購物料成本,尋找成本優(yōu)化機會。
(5)供應鏈優(yōu)化管理:負責牽頭依據(jù)主機產品特性,從品類成本、質量、交付等方面分析主機企業(yè)供應鏈現(xiàn)狀,規(guī)劃主機廠供應鏈提升優(yōu)化策略并推動落地實施。
2.任職要求
(1)學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷;機械類、材料類、液壓類、電氣控制類等相關專業(yè)。
(3)工作經歷要求:2年以上研發(fā)、工藝或采購管理等相關工作經歷。
(4)能力素質要求:掌握新產品開發(fā)流程、項目管理、采購管理等相關專業(yè)知識,具有較強的管理意識、人際關系協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力等。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
(1)產品采購規(guī)劃管理:負責開展年度采研協(xié)同復盤,組織共識問題并制定優(yōu)化措施;分析整機成本結構,挖掘主銷機型成本優(yōu)化機會;制定采購新品項目規(guī)劃,引導內部資源排布與外部策略落地。
(2)新產品開發(fā)采研協(xié)同管理:負責新品采購可行性分析,評估整機物料目標成本;制定采研協(xié)同項目管理計劃,確保產品按時交付;開展關鍵件供應可行性分析,包括設計選型、供方策略、目標成本、交付計劃等,確保新產品成本及供應風險過程可控;開展整機目標成本達成情況檢查,并組織制定成本差異追趕路線圖,確保新產品目標成本達成;識別新品交付及產能風險,做好風險前置管理及量產評審協(xié)調管理等。
(3)量產產品協(xié)同管理:負責推進年度降本工作,定期發(fā)布主銷機型成本降本狀態(tài),并提供不達標物料降本方向指引;協(xié)同策劃專項降本項目并推動達成;參與重大變更評審及非標產品交期、成本評審;參與制定并推動退市方案落地執(zhí)行。
(4)采購物料成本分析管理:搭建并持續(xù)迭代系列化產品成本模型,運用成本模型分析整機采購物料成本,尋找成本優(yōu)化機會。
(5)供應鏈優(yōu)化管理:負責牽頭依據(jù)主機產品特性,從品類成本、質量、交付等方面分析主機企業(yè)供應鏈現(xiàn)狀,規(guī)劃主機廠供應鏈提升優(yōu)化策略并推動落地實施。
2.任職要求
(1)學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷;機械類、材料類、液壓類、電氣控制類等相關專業(yè)。
(3)工作經歷要求:2年以上研發(fā)、工藝或采購管理等相關工作經歷。
(4)能力素質要求:掌握新產品開發(fā)流程、項目管理、采購管理等相關專業(yè)知識,具有較強的管理意識、人際關系協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力等。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:徐州銅山區(qū)江蘇省徐州市銅山區(qū)新區(qū)街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐工供應..HR
徐州徐工物資供應有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經濟開發(fā)區(qū)東環(huán)工業(yè)園28號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-30 22:06:28
982人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
