物業(yè)管家主管
7000-8000元
煙臺(tái)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
煙臺(tái)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)客服管家團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作統(tǒng)籌與人員調(diào)度,制定客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及考核制度,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行;
2. 處理業(yè)主重大投訴、疑難問(wèn)題與突發(fā)訴求,跟進(jìn)閉環(huán)處理,提升業(yè)主滿(mǎn)意度與居住體驗(yàn),維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系;
3. 統(tǒng)籌業(yè)主報(bào)修、咨詢(xún)、繳費(fèi)、裝修報(bào)備等日常服務(wù)工作,協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等各部門(mén),確保服務(wù)響應(yīng)及時(shí)、落地到位
4. 負(fù)責(zé)客服管家團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、帶教與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí),打造高效優(yōu)質(zhì)的客服隊(duì)伍
5. 定期開(kāi)展業(yè)主回訪(fǎng)、滿(mǎn)意度調(diào)研工作,收集業(yè)主意見(jiàn)與建議,優(yōu)化服務(wù)流程與服務(wù)內(nèi)容,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)升級(jí)
6. 負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行,營(yíng)造和諧融洽的社區(qū)氛圍,提升業(yè)主歸屬感
7. 完成上級(jí)交辦的其他物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作
二、任職要求
1. 年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 2年及以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)客服服務(wù)流程、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理模式,有高端住宅/小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理與抗壓能力,能高效解決業(yè)主糾紛與突發(fā)情況
4. 熟練使用辦公軟件,熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心
5. 工作積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力與服務(wù)理念。
6. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),認(rèn)同公司服務(wù)理念,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
三、福利
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、晉升通道、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)等
1. 全面負(fù)責(zé)客服管家團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作統(tǒng)籌與人員調(diào)度,制定客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及考核制度,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行;
2. 處理業(yè)主重大投訴、疑難問(wèn)題與突發(fā)訴求,跟進(jìn)閉環(huán)處理,提升業(yè)主滿(mǎn)意度與居住體驗(yàn),維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系;
3. 統(tǒng)籌業(yè)主報(bào)修、咨詢(xún)、繳費(fèi)、裝修報(bào)備等日常服務(wù)工作,協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等各部門(mén),確保服務(wù)響應(yīng)及時(shí)、落地到位
4. 負(fù)責(zé)客服管家團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、帶教與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí),打造高效優(yōu)質(zhì)的客服隊(duì)伍
5. 定期開(kāi)展業(yè)主回訪(fǎng)、滿(mǎn)意度調(diào)研工作,收集業(yè)主意見(jiàn)與建議,優(yōu)化服務(wù)流程與服務(wù)內(nèi)容,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)升級(jí)
6. 負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行,營(yíng)造和諧融洽的社區(qū)氛圍,提升業(yè)主歸屬感
7. 完成上級(jí)交辦的其他物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作
二、任職要求
1. 年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 2年及以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)客服服務(wù)流程、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理模式,有高端住宅/小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理與抗壓能力,能高效解決業(yè)主糾紛與突發(fā)情況
4. 熟練使用辦公軟件,熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心
5. 工作積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力與服務(wù)理念。
6. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),認(rèn)同公司服務(wù)理念,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
三、福利
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、晉升通道、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)等
工作地點(diǎn)
地址:煙臺(tái)萊山區(qū)雙河西路45號(hào)正大迎春創(chuàng)意廣場(chǎng)C區(qū)
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2026-03-07 05:45:43
47人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
