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工作時(shí)間：早上8點(diǎn)30-12點(diǎn) 下午1點(diǎn)30-6點(diǎn) 法定節(jié)假日都休息
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非車銷售團(tuán)隊(duì)主管，有壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，誠(chéng)邀有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有抱負(fù)的銷售管理人才加入，攜手共創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展！
一、崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)人員管理：全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員招聘工作，搭建完善的人員篩選體系，組織開展面試、復(fù)試，對(duì)入職人員進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)與留存管理，打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)。
2. 員工日常培訓(xùn)：針對(duì)團(tuán)隊(duì)員工制定系統(tǒng)化的日常培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、職業(yè)素養(yǎng)、合規(guī)要求等內(nèi)容，定期開展培訓(xùn)授課與技能復(fù)盤，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平與銷售能力。
3. 銷售策略優(yōu)化：結(jié)合市場(chǎng)需求與產(chǎn)品特點(diǎn)，深度開發(fā)壽險(xiǎn)等非車產(chǎn)品的銷售思路，梳理、打磨針對(duì)性銷售話術(shù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供實(shí)戰(zhàn)性銷售支持，助力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。
4. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷售項(xiàng)目的承接、規(guī)劃與落地運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)全流程，協(xié)調(diào)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度與執(zhí)行效果，確保團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)高效達(dá)成。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有良好的抗壓能力與執(zhí)行力。
2. 熟練使用辦公軟件，能高效完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、方案制作等日常工作。
3. 擁有壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉壽險(xiǎn)產(chǎn)品體系、銷售流程及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)模式者可優(yōu)先錄用。
三、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成 管理津貼，上不封頂，薪資水平與個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)直接掛鉤，多勞多得。
2. 基礎(chǔ)福利：繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利等。
3. 發(fā)展福利：完善的內(nèi)部晉升通道，提供專業(yè)培訓(xùn)、管理能力提升課程，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；提供廣闊的職業(yè)平臺(tái)與資源支持，充分發(fā)揮個(gè)人管理才能。