職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1。全面統(tǒng)籌公司質(zhì)量工作,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定質(zhì)量戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)并組織質(zhì)量保證計(jì)劃的制訂,指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)正確執(zhí)行;
2。全面理解客戶品質(zhì)管理要求,搭建相應(yīng)品質(zhì)管理系統(tǒng),覆蓋從業(yè)務(wù)、研發(fā),采購,生產(chǎn),出貨,售后以及測試平臺建設(shè)的全生命周期質(zhì)量管理;
3。負(fù)責(zé)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的評審,制訂里程碑過點(diǎn)評審的基準(zhǔn)和評審結(jié)果符合性的最終判定;
4。建立并維護(hù)產(chǎn)品及項(xiàng)目質(zhì)量履歷,產(chǎn)品質(zhì)量問題改善驗(yàn)證和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);推動產(chǎn)品質(zhì)量問題解決,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
5。負(fù)責(zé)來料,制程質(zhì)量管理及優(yōu)化,有效提升工廠的整體質(zhì)量管理水平;
6。主導(dǎo)處理客戶重大投訴與質(zhì)量事故,制定根本原因分析(RCA)和糾正預(yù)防措施(CAPA),確??焖夙憫?yīng)與閉環(huán)管理;
7。建立持續(xù)改進(jìn)體系和機(jī)制,引導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)流程和方法/工具的使用推進(jìn)(FMEA/DOE/DFX/Cpk等);
8。負(fù)責(zé)品質(zhì)部的組織建設(shè),人才培養(yǎng),績效考核,信息保密,團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及公司文化推廣等。
任職資格:
1。本科及以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理者經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量1號位經(jīng)驗(yàn)。工程,機(jī)械,電子,自動化,質(zhì)量,材料等專業(yè),懂 IPD,MES以及QMS流程。
2。熟悉機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、測試流程與標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)端到端的質(zhì)量控制以及質(zhì)量體系建設(shè)。
3。熟練掌握質(zhì)量工具和方法,如DFMEA,SPC,PPAP,APQP,MSA,QCP,8D,QC7tools等。
4。具備出色的指揮能力,果斷的決策力,超強(qiáng)的把控力,能夠精準(zhǔn)的完成定目標(biāo),追過程,拿結(jié)果的閉環(huán)。
5。擁有六西格瑪黑帶(SixSigma BlackBelt)認(rèn)證或具備行業(yè)頭部企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1。全面統(tǒng)籌公司質(zhì)量工作,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定質(zhì)量戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)并組織質(zhì)量保證計(jì)劃的制訂,指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)正確執(zhí)行;
2。全面理解客戶品質(zhì)管理要求,搭建相應(yīng)品質(zhì)管理系統(tǒng),覆蓋從業(yè)務(wù)、研發(fā),采購,生產(chǎn),出貨,售后以及測試平臺建設(shè)的全生命周期質(zhì)量管理;
3。負(fù)責(zé)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的評審,制訂里程碑過點(diǎn)評審的基準(zhǔn)和評審結(jié)果符合性的最終判定;
4。建立并維護(hù)產(chǎn)品及項(xiàng)目質(zhì)量履歷,產(chǎn)品質(zhì)量問題改善驗(yàn)證和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);推動產(chǎn)品質(zhì)量問題解決,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
5。負(fù)責(zé)來料,制程質(zhì)量管理及優(yōu)化,有效提升工廠的整體質(zhì)量管理水平;
6。主導(dǎo)處理客戶重大投訴與質(zhì)量事故,制定根本原因分析(RCA)和糾正預(yù)防措施(CAPA),確??焖夙憫?yīng)與閉環(huán)管理;
7。建立持續(xù)改進(jìn)體系和機(jī)制,引導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)流程和方法/工具的使用推進(jìn)(FMEA/DOE/DFX/Cpk等);
8。負(fù)責(zé)品質(zhì)部的組織建設(shè),人才培養(yǎng),績效考核,信息保密,團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及公司文化推廣等。
任職資格:
1。本科及以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理者經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量1號位經(jīng)驗(yàn)。工程,機(jī)械,電子,自動化,質(zhì)量,材料等專業(yè),懂 IPD,MES以及QMS流程。
2。熟悉機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、測試流程與標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)端到端的質(zhì)量控制以及質(zhì)量體系建設(shè)。
3。熟練掌握質(zhì)量工具和方法,如DFMEA,SPC,PPAP,APQP,MSA,QCP,8D,QC7tools等。
4。具備出色的指揮能力,果斷的決策力,超強(qiáng)的把控力,能夠精準(zhǔn)的完成定目標(biāo),追過程,拿結(jié)果的閉環(huán)。
5。擁有六西格瑪黑帶(SixSigma BlackBelt)認(rèn)證或具備行業(yè)頭部企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)山東省濟(jì)南市歷城區(qū)孫村街道春暄東路592號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
韋女士/..HR
濟(jì)南藍(lán)象數(shù)控機(jī)械有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
濟(jì)南歷城區(qū) 開源路 興泉工業(yè)園C區(qū)3號
相似職位
-
投資總監(jiān) 35000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士廣東弘德投資管理有限公司
-
市政項(xiàng)目安全總監(jiān) 15000-20000元10年以上 本科浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司
-
外貿(mào)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華頻電子科技有限公司
-
江蘇分公司投顧總監(jiān) 10000-15000元5年以上 本科華福證券有限責(zé)任公司
-
工程總監(jiān)(合資公司) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫拈花灣文化投資發(fā)展有限公司
-
招商總監(jiān) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 07:15:20
158人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
