安全主管
10000-15000元
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作職責(zé)
協(xié)助負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作,建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司安全管理體系,確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、配送等)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司的要求,有效防范和遏制各類安全事故,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
(一) 安全體系建設(shè)與制度管理
1.組織制定、修訂和完善公司全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.推動(dòng)并主導(dǎo)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保達(dá)到并維持國(guó)家及行業(yè)要求的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立并運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,定期組織全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估。
(二) 日常安全監(jiān)督與檢查
1.組織制定年度、季度、月度安全檢查計(jì)劃,并帶隊(duì)執(zhí)行。
2.定期對(duì)運(yùn)輸車輛、倉(cāng)庫(kù)、配送中心、辦公區(qū)域等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,重點(diǎn)督查消防安全、車輛安全、作業(yè)安全(如裝卸、高空作業(yè))、用電安全等。
3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,下發(fā)《隱患整改通知書》,督促責(zé)任部門限期整改,并跟蹤驗(yàn)證整改效果,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
4.監(jiān)督危險(xiǎn)貨物(如涉及)的運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的合規(guī)性管理。
(三) 安全教育與培訓(xùn)
1.制定并實(shí)施公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保全員覆蓋。
2.組織新員工“三級(jí)”安全教育、在職員工年度再培訓(xùn)、以及駕駛員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位的專項(xiàng)安全培訓(xùn)和考核。
3.利用安全生產(chǎn)月、消防宣傳日等契機(jī),組織開展形式多樣的安全宣傳和文化建設(shè)活動(dòng),提升全員安全意識(shí)。
(四) 應(yīng)急管理與事故處理
1.組織制定和完善綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并定期組織演練,評(píng)估演練效果,持續(xù)改進(jìn)。
2.作為公司應(yīng)急指揮中心的核心成員,在發(fā)生安全事故時(shí),負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),指揮現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置,控制事態(tài)發(fā)展。
3.嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)),組織或配合進(jìn)行內(nèi)部事故調(diào)查、分析和處理,并撰寫事故調(diào)查報(bào)告。
(五) 合規(guī)性與對(duì)外協(xié)調(diào)
1.代表公司與政府安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如應(yīng)急管理局、交通運(yùn)輸局、公安局交管局、消防救援支隊(duì)等)進(jìn)行對(duì)接,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)安全資質(zhì)、許可證的申請(qǐng)、年審與維護(hù)工作。
按時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)單位、集團(tuán)公司及政府監(jiān)管部門報(bào)送安全報(bào)表、報(bào)告和總結(jié)。
(六) 數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)
1.收集、統(tǒng)計(jì)和分析安全相關(guān)數(shù)據(jù)(如事故率、違章率、隱患排查整改率等),定期向管理層匯報(bào)安全績(jī)效。
2. 引入先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)手段,推動(dòng)安全管理信息化、智能化建設(shè),不斷提升公司安全管理水平。
二、任職要求
(一)基本條件
1.政治素質(zhì):擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,具有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。中共黨員優(yōu)先。
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程、交通運(yùn)輸、物流管理、機(jī)械工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)。
(二)經(jīng)驗(yàn)與資歷
1. 具備5年及以上中大型物流、運(yùn)輸、制造型企業(yè)或?;钒踩芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任安全管理主管或經(jīng)理職務(wù),熟悉危化品倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸安全管理。
2.熟悉國(guó)有企業(yè)的管理模式和運(yùn)作流程者優(yōu)先。
3.持有注冊(cè)安全工程師資格證書,持有交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)員證書者更佳。
4.具有危險(xiǎn)品物流安全管理經(jīng)驗(yàn)者(如企業(yè)涉及該業(yè)務(wù))優(yōu)先。
(三)其他方面
1.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,具備高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神;
2.抗壓能力強(qiáng),敢于管理,善于處理復(fù)雜和敏感問(wèn)題;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,能夠緊跟安全法規(guī)和技術(shù)的發(fā)展。
4.掌握機(jī)械、電氣、儀表、自動(dòng)控制的基本知識(shí)。
協(xié)助負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作,建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司安全管理體系,確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、配送等)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司的要求,有效防范和遏制各類安全事故,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
(一) 安全體系建設(shè)與制度管理
1.組織制定、修訂和完善公司全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.推動(dòng)并主導(dǎo)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保達(dá)到并維持國(guó)家及行業(yè)要求的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立并運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,定期組織全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估。
(二) 日常安全監(jiān)督與檢查
1.組織制定年度、季度、月度安全檢查計(jì)劃,并帶隊(duì)執(zhí)行。
2.定期對(duì)運(yùn)輸車輛、倉(cāng)庫(kù)、配送中心、辦公區(qū)域等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,重點(diǎn)督查消防安全、車輛安全、作業(yè)安全(如裝卸、高空作業(yè))、用電安全等。
3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,下發(fā)《隱患整改通知書》,督促責(zé)任部門限期整改,并跟蹤驗(yàn)證整改效果,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
4.監(jiān)督危險(xiǎn)貨物(如涉及)的運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的合規(guī)性管理。
(三) 安全教育與培訓(xùn)
1.制定并實(shí)施公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保全員覆蓋。
2.組織新員工“三級(jí)”安全教育、在職員工年度再培訓(xùn)、以及駕駛員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位的專項(xiàng)安全培訓(xùn)和考核。
3.利用安全生產(chǎn)月、消防宣傳日等契機(jī),組織開展形式多樣的安全宣傳和文化建設(shè)活動(dòng),提升全員安全意識(shí)。
(四) 應(yīng)急管理與事故處理
1.組織制定和完善綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并定期組織演練,評(píng)估演練效果,持續(xù)改進(jìn)。
2.作為公司應(yīng)急指揮中心的核心成員,在發(fā)生安全事故時(shí),負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),指揮現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置,控制事態(tài)發(fā)展。
3.嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)),組織或配合進(jìn)行內(nèi)部事故調(diào)查、分析和處理,并撰寫事故調(diào)查報(bào)告。
(五) 合規(guī)性與對(duì)外協(xié)調(diào)
1.代表公司與政府安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如應(yīng)急管理局、交通運(yùn)輸局、公安局交管局、消防救援支隊(duì)等)進(jìn)行對(duì)接,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)安全資質(zhì)、許可證的申請(qǐng)、年審與維護(hù)工作。
按時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)單位、集團(tuán)公司及政府監(jiān)管部門報(bào)送安全報(bào)表、報(bào)告和總結(jié)。
(六) 數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)
1.收集、統(tǒng)計(jì)和分析安全相關(guān)數(shù)據(jù)(如事故率、違章率、隱患排查整改率等),定期向管理層匯報(bào)安全績(jī)效。
2. 引入先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)手段,推動(dòng)安全管理信息化、智能化建設(shè),不斷提升公司安全管理水平。
二、任職要求
(一)基本條件
1.政治素質(zhì):擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,具有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。中共黨員優(yōu)先。
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程、交通運(yùn)輸、物流管理、機(jī)械工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)。
(二)經(jīng)驗(yàn)與資歷
1. 具備5年及以上中大型物流、運(yùn)輸、制造型企業(yè)或?;钒踩芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任安全管理主管或經(jīng)理職務(wù),熟悉危化品倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸安全管理。
2.熟悉國(guó)有企業(yè)的管理模式和運(yùn)作流程者優(yōu)先。
3.持有注冊(cè)安全工程師資格證書,持有交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)員證書者更佳。
4.具有危險(xiǎn)品物流安全管理經(jīng)驗(yàn)者(如企業(yè)涉及該業(yè)務(wù))優(yōu)先。
(三)其他方面
1.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,具備高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神;
2.抗壓能力強(qiáng),敢于管理,善于處理復(fù)雜和敏感問(wèn)題;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,能夠緊跟安全法規(guī)和技術(shù)的發(fā)展。
4.掌握機(jī)械、電氣、儀表、自動(dòng)控制的基本知識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:金沙門路29號(hào)國(guó)華金融中心停車場(chǎng)7F
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王文韜HR
中遠(yuǎn)海運(yùn)物流有限公司
-
交通·運(yùn)輸·物流
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
朝陽(yáng)區(qū)八里莊北里220號(hào)中遠(yuǎn)海運(yùn)物流大廈
相似職位
-
售后主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇領(lǐng)翰智能激光科技有限公司
-
同安區(qū)送餐員供車住 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津吉城美家信息技術(shù)有限公司
-
管培生 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州新藍(lán)電子科技有限公司
-
財(cái)務(wù)主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州新藍(lán)電子科技有限公司
-
區(qū)域銷售主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專喜茶
-
產(chǎn)品主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇本能科技有限公司

2026-03-30 04:27:43
187人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
