【崗位職責(zé)】
1. 供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建設(shè)(核心前期任務(wù))
· 根據(jù)公司承接的零售、商超、連鎖店等各類項(xiàng)目需求,制定供應(yīng)商尋源計(jì)劃(覆蓋區(qū)域:如華東、華南、華北等目標(biāo)市場)。
· 開發(fā)各類施工分包資源:包括但不限于木工、油漆、水電、泥瓦、消防、空調(diào)、招牌制作及展柜定制等專業(yè)班組或小型施工隊(duì)。
· 對潛在分包商進(jìn)行資質(zhì)審查、實(shí)地考察、產(chǎn)能與技術(shù)水平評估,篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴入庫。
2. 商務(wù)談判與合約管理
· 建立并維護(hù)與核心分包商的關(guān)系,談判合理的分包單價(jià)、付款周期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
· 起草、審核分包合同條款,確保公司在工期、質(zhì)量、安全及維保方面的權(quán)益。
3. 項(xiàng)目對接與利益轉(zhuǎn)化
· 當(dāng)公司中標(biāo)新項(xiàng)目(特別是異地項(xiàng)目)時(shí),負(fù)責(zé)從供應(yīng)商庫中匹配最優(yōu)的本地化施工資源。
· 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場交底,協(xié)調(diào)分包隊(duì)伍的進(jìn)場、施工進(jìn)度及驗(yàn)收工作。
· 如果能利用自身資源尋找項(xiàng)目線索,并成功推動(dòng)公司承接新項(xiàng)目,參與項(xiàng)目利潤分成。
4. 成本與市場洞察
· 定期調(diào)研各地裝修市場的人工、材料價(jià)格行情,更新分包價(jià)格庫,為公司投標(biāo)報(bào)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。
· 動(dòng)態(tài)評估分包商的履約能力,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行淘汰與更新。
【任職要求】
· 行業(yè)背景:2年以上裝飾裝修、建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖店鋪、中小型工裝的施工流程及工種構(gòu)成。
· 資源積累:擁有一定的施工班組、勞務(wù)公司資源的優(yōu)先。
· 能力特質(zhì):具備極強(qiáng)的市場敏銳度和溝通談判能力,能適應(yīng)短期出差(考察工地或?qū)ふ屹Y源)。
· 人格特質(zhì):誠信正直,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和資源整合能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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人力主管 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專研祥智能科技股份有限公司
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州雙金實(shí)業(yè)有限公司
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總賬主管 18000-23000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科庫迪咖啡
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管培生Management Trainee-銷售部 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中企動(dòng)力科技股份有限公司昆山分公司
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會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州起能電力科技有限公司
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物業(yè)秩序主管 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京仁恒物業(yè)管理有限公司


應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 17:04:16
160人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
