職位描述
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【工作職責】
1.數(shù)據(jù)架構規(guī)劃與設計:
制定企業(yè)數(shù)據(jù)架構戰(zhàn)略和路線圖,設計包含數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)湖/倉、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務與應用的整體分層 架構;設計核心主題域數(shù)據(jù)模型,制定數(shù)據(jù)建模標準和規(guī)范。
2.數(shù)據(jù)平臺與技術選型:
主導新一代數(shù)據(jù)平臺(如AI、湖倉一體平臺)的技術選型、架構設計和實施方案,評估并引入先進的數(shù)據(jù)技術如實時計算、數(shù)據(jù)目錄、主數(shù)據(jù)管理工具。
3.數(shù)據(jù)整合與規(guī)范:
規(guī)劃跨系統(tǒng)(ERP, PLM, CRM, OA等)的數(shù)據(jù)集成方案,設計高效、可靠的ETL/ELT流程,與數(shù)據(jù)工程師協(xié)作,定義數(shù)據(jù)標準、質(zhì)量規(guī)則,并確保在架構層面落地。
4.賦能與協(xié)作:為數(shù)據(jù)工程師 提供架構指導,與流程架構師協(xié)同工作,確保業(yè)務流程中產(chǎn)生的關鍵數(shù)據(jù)在架構中得到有效承載和管理。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)領域經(jīng)驗,其中至少3年作為數(shù)據(jù)架構師主導過企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺建設項目。
2、有制造業(yè)數(shù)據(jù)中臺或大數(shù)據(jù)平臺架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)建模,有處理復雜業(yè)務數(shù)據(jù)模型的實際項目經(jīng)驗。
4、持有CDMP大師級、AWS/Azure數(shù)據(jù)架構師等相關認證優(yōu)先。
1.數(shù)據(jù)架構規(guī)劃與設計:
制定企業(yè)數(shù)據(jù)架構戰(zhàn)略和路線圖,設計包含數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)湖/倉、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務與應用的整體分層 架構;設計核心主題域數(shù)據(jù)模型,制定數(shù)據(jù)建模標準和規(guī)范。
2.數(shù)據(jù)平臺與技術選型:
主導新一代數(shù)據(jù)平臺(如AI、湖倉一體平臺)的技術選型、架構設計和實施方案,評估并引入先進的數(shù)據(jù)技術如實時計算、數(shù)據(jù)目錄、主數(shù)據(jù)管理工具。
3.數(shù)據(jù)整合與規(guī)范:
規(guī)劃跨系統(tǒng)(ERP, PLM, CRM, OA等)的數(shù)據(jù)集成方案,設計高效、可靠的ETL/ELT流程,與數(shù)據(jù)工程師協(xié)作,定義數(shù)據(jù)標準、質(zhì)量規(guī)則,并確保在架構層面落地。
4.賦能與協(xié)作:為數(shù)據(jù)工程師 提供架構指導,與流程架構師協(xié)同工作,確保業(yè)務流程中產(chǎn)生的關鍵數(shù)據(jù)在架構中得到有效承載和管理。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)領域經(jīng)驗,其中至少3年作為數(shù)據(jù)架構師主導過企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺建設項目。
2、有制造業(yè)數(shù)據(jù)中臺或大數(shù)據(jù)平臺架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)建模,有處理復雜業(yè)務數(shù)據(jù)模型的實際項目經(jīng)驗。
4、持有CDMP大師級、AWS/Azure數(shù)據(jù)架構師等相關認證優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州南翔三路48正西方向160米
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職位發(fā)布者
金升陽(..HR
廣州金升陽科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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5年以上
本科
2026-04-01 03:41:06
41人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
