職位描述
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崗位職責(zé):
HRBP:識別研發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求,將人力資源活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略結(jié)合,提出HR側(cè)解決方案支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
COE-招聘:負(fù)責(zé)研發(fā)工程師以下人員招聘交付工作,配合招聘負(fù)責(zé)人做好招聘運(yùn)營及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,以確保組織內(nèi)有足夠人才儲備。
COE-企業(yè)文化:注重思維的開放和多元,梳理、沉淀好未來文化價(jià)值觀及文化故事,統(tǒng)籌運(yùn)營創(chuàng)新中心文化活動,營造文化氛圍。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)歷,英語可作為日常工作語言(涉及海外招聘);
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),對于從事HR相關(guān)工作有飽滿的熱情;
3、良好的邏輯分析和解決問題能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng);優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
4、樂觀、皮實(shí),有很強(qiáng)的自驅(qū)力,有創(chuàng)新性思維和判斷力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
HRBP:識別研發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求,將人力資源活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略結(jié)合,提出HR側(cè)解決方案支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
COE-招聘:負(fù)責(zé)研發(fā)工程師以下人員招聘交付工作,配合招聘負(fù)責(zé)人做好招聘運(yùn)營及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,以確保組織內(nèi)有足夠人才儲備。
COE-企業(yè)文化:注重思維的開放和多元,梳理、沉淀好未來文化價(jià)值觀及文化故事,統(tǒng)籌運(yùn)營創(chuàng)新中心文化活動,營造文化氛圍。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)歷,英語可作為日常工作語言(涉及海外招聘);
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),對于從事HR相關(guān)工作有飽滿的熱情;
3、良好的邏輯分析和解決問題能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng);優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
4、樂觀、皮實(shí),有很強(qiáng)的自驅(qū)力,有創(chuàng)新性思維和判斷力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)八里鎮(zhèn)建華路晶澳(揚(yáng)州)太陽能科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
jayz..HR
晶澳(揚(yáng)州)太陽能科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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開發(fā)區(qū)建華路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-26 10:46:46
999人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
