職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌業(yè)務(wù)及員工能力需求,制訂培訓(xùn)計劃,承接培訓(xùn)項目,并完成和檢查計劃落地,對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出優(yōu)化培訓(xùn)方案;
2、根據(jù)品牌培訓(xùn)需要,參與課程體系、講師體系,學(xué)習(xí)平臺體系打造,支撐培訓(xùn)工作落地;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點,萃取一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,開發(fā)培訓(xùn)課題課程,梳理標(biāo)準(zhǔn)流程,沉淀相關(guān)案例;
4、根據(jù)品牌發(fā)展需求,搭建榮譽(yù)體系及文化方案設(shè)計,參與氛圍建設(shè)。
二、任職條件
1、有設(shè)計/完整參與過培訓(xùn)項目經(jīng)歷;
2、掌握至少1種課程開發(fā)技術(shù)和教學(xué)設(shè)計技術(shù),能熟練進(jìn)行課程講授;
3、熟練使用PPT、Excel、視頻剪輯等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備業(yè)務(wù)意識。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)鋪崗街418號
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南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
