職位描述
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1) 負責統(tǒng)籌制定MES規(guī)劃及實施路徑,對BU進行專業(yè)指導與評審,BU工程MES人員的培訓賦能等
2) 負責BG重大項目(NPI項目、Copy line項目等)或MES專項工作,統(tǒng)籌對接客戶與業(yè)務需求,解讀需求并形成需求規(guī)格說明書,拉通內(nèi)外部資源完成解決方案制定、功能驗證、實施等全過程。
3) 協(xié)助本部IT完成需求定義及藍圖設計,參與變革、流程優(yōu)化等項目,參與公司系統(tǒng)變更的方案設計、測試等,負責項目過程中MES的PMO管理。
4) 負責制造系統(tǒng)(MES/IMS)系統(tǒng)運維,MES重大異?;蛞呻y問題的處理(客戶網(wǎng)絡問題、客戶系統(tǒng)問題、內(nèi)部網(wǎng)絡問題、內(nèi)部系統(tǒng)問題、業(yè)務問題等)。
5) 負責MES系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,負責MES系統(tǒng)行業(yè)新思路的驗證和導入等
6) 協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)其他制造系統(tǒng)工作
任職要求
1) 從事消費電子行業(yè)MES工作5年以上,熟悉生產(chǎn)制造流程,在乙方做MES業(yè)務顧問或實施顧問優(yōu)先
2) 計算機、軟件相關專業(yè)優(yōu)先
3) 風險意識高、數(shù)字敏感性高,邏輯思維能力強
4) 具有較高的抗壓能力
2) 負責BG重大項目(NPI項目、Copy line項目等)或MES專項工作,統(tǒng)籌對接客戶與業(yè)務需求,解讀需求并形成需求規(guī)格說明書,拉通內(nèi)外部資源完成解決方案制定、功能驗證、實施等全過程。
3) 協(xié)助本部IT完成需求定義及藍圖設計,參與變革、流程優(yōu)化等項目,參與公司系統(tǒng)變更的方案設計、測試等,負責項目過程中MES的PMO管理。
4) 負責制造系統(tǒng)(MES/IMS)系統(tǒng)運維,MES重大異?;蛞呻y問題的處理(客戶網(wǎng)絡問題、客戶系統(tǒng)問題、內(nèi)部網(wǎng)絡問題、內(nèi)部系統(tǒng)問題、業(yè)務問題等)。
5) 負責MES系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,負責MES系統(tǒng)行業(yè)新思路的驗證和導入等
6) 協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)其他制造系統(tǒng)工作
任職要求
1) 從事消費電子行業(yè)MES工作5年以上,熟悉生產(chǎn)制造流程,在乙方做MES業(yè)務顧問或實施顧問優(yōu)先
2) 計算機、軟件相關專業(yè)優(yōu)先
3) 風險意識高、數(shù)字敏感性高,邏輯思維能力強
4) 具有較高的抗壓能力
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)2.5產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
