職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)備管理:督導(dǎo)新設(shè)備的安裝、調(diào)試及培訓(xùn);督導(dǎo)設(shè)備的移交驗(yàn)收、遷移、調(diào)撥、閑置、報廢等管理;組織人員對全廠設(shè)備進(jìn)行分類、編號、標(biāo)牌并組織建立設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳;組織設(shè)備維修、保養(yǎng)、潤滑記錄及檔案的歸檔與保管;設(shè)備技術(shù)資料、說明書、圖紙的歸檔與保管;組織特種設(shè)備的報審工作。
2.設(shè)備維修保養(yǎng):負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修計(jì)劃及組織實(shí)施;組織制訂設(shè)備的項(xiàng)修計(jì)劃、技術(shù)準(zhǔn)備并組織實(shí)施、驗(yàn)收;督導(dǎo)重點(diǎn)設(shè)備、特種設(shè)備的各項(xiàng)點(diǎn)檢、狀態(tài)監(jiān)測;參與設(shè)備及6S的檢查監(jiān)督;檢查監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故處理及現(xiàn)場維護(hù)。
3.設(shè)備技改:組織常規(guī)產(chǎn)品工裝制具、及設(shè)備的改造,設(shè)備改造類效率提升;確定公司設(shè)備技改項(xiàng)目工作計(jì)劃,并適時組織力量完成。
4.設(shè)備資產(chǎn)臺賬管理:設(shè)備驗(yàn)收后固定資產(chǎn)卡片建立系統(tǒng)錄入及審核;固定資產(chǎn)臺賬的賬目與實(shí)物一致;配合財(cái)務(wù)部完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及異常處理。
5.部門管理:制定本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)、選拔、培養(yǎng)、績效評價;檢查監(jiān)督部門員工日常工作及項(xiàng)目類工作的完成情況;編制本部門相關(guān)制度文件,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、流程文件、操作規(guī)范等;部門日常6S管理;貫徹落實(shí)公司的決議,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專及以上學(xué)歷; 企管、機(jī)電、機(jī)械、理工類等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求可放寬。
2. 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上設(shè)備管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 掌握設(shè)備、機(jī)械制造知識,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,對機(jī)械、設(shè)備、制造類工作有系統(tǒng)的了解。
薪資福利:
薪資8000-12000元/月,提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
1.設(shè)備管理:督導(dǎo)新設(shè)備的安裝、調(diào)試及培訓(xùn);督導(dǎo)設(shè)備的移交驗(yàn)收、遷移、調(diào)撥、閑置、報廢等管理;組織人員對全廠設(shè)備進(jìn)行分類、編號、標(biāo)牌并組織建立設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳;組織設(shè)備維修、保養(yǎng)、潤滑記錄及檔案的歸檔與保管;設(shè)備技術(shù)資料、說明書、圖紙的歸檔與保管;組織特種設(shè)備的報審工作。
2.設(shè)備維修保養(yǎng):負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修計(jì)劃及組織實(shí)施;組織制訂設(shè)備的項(xiàng)修計(jì)劃、技術(shù)準(zhǔn)備并組織實(shí)施、驗(yàn)收;督導(dǎo)重點(diǎn)設(shè)備、特種設(shè)備的各項(xiàng)點(diǎn)檢、狀態(tài)監(jiān)測;參與設(shè)備及6S的檢查監(jiān)督;檢查監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故處理及現(xiàn)場維護(hù)。
3.設(shè)備技改:組織常規(guī)產(chǎn)品工裝制具、及設(shè)備的改造,設(shè)備改造類效率提升;確定公司設(shè)備技改項(xiàng)目工作計(jì)劃,并適時組織力量完成。
4.設(shè)備資產(chǎn)臺賬管理:設(shè)備驗(yàn)收后固定資產(chǎn)卡片建立系統(tǒng)錄入及審核;固定資產(chǎn)臺賬的賬目與實(shí)物一致;配合財(cái)務(wù)部完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及異常處理。
5.部門管理:制定本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)、選拔、培養(yǎng)、績效評價;檢查監(jiān)督部門員工日常工作及項(xiàng)目類工作的完成情況;編制本部門相關(guān)制度文件,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、流程文件、操作規(guī)范等;部門日常6S管理;貫徹落實(shí)公司的決議,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專及以上學(xué)歷; 企管、機(jī)電、機(jī)械、理工類等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求可放寬。
2. 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上設(shè)備管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 掌握設(shè)備、機(jī)械制造知識,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,對機(jī)械、設(shè)備、制造類工作有系統(tǒng)的了解。
薪資福利:
薪資8000-12000元/月,提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn)
地址:宿遷宿城區(qū)洋河鎮(zhèn)興洋東路與銅樽路交叉 口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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5年以上
大專
2026-05-19 23:00:01
1245人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
