職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)整體運(yùn)營管理,提升客戶滿意度與服務(wù)效率;
- 制定并執(zhí)行售后服務(wù)策略,優(yōu)化服務(wù)流程,提高售后業(yè)績指標(biāo);
- 管理售后團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)、績效考核及日常管理工作;
- 協(xié)調(diào)與維修、配件、客戶服務(wù)等部門的協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上4S店或大型汽修企業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉汽車售后服務(wù)流程及管理體系,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定改進(jìn)方案;
- 有責(zé)任心,適應(yīng)出差,能承受工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和客戶服務(wù)意識。
- 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)整體運(yùn)營管理,提升客戶滿意度與服務(wù)效率;
- 制定并執(zhí)行售后服務(wù)策略,優(yōu)化服務(wù)流程,提高售后業(yè)績指標(biāo);
- 管理售后團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)、績效考核及日常管理工作;
- 協(xié)調(diào)與維修、配件、客戶服務(wù)等部門的協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上4S店或大型汽修企業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉汽車售后服務(wù)流程及管理體系,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定改進(jìn)方案;
- 有責(zé)任心,適應(yīng)出差,能承受工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和客戶服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)
地址:韶關(guān)湞江區(qū)韶南大道中33
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
利泰集團(tuán)有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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禪城區(qū)季華五路10號金融廣場23樓

3年以上
大專
2026-05-13 23:52:43
520人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
