職位描述
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崗位職責:
1、結合本大區(qū)的實際情況,制定本大區(qū)的整體年度工作規(guī)劃;
2、根據(jù)本大區(qū)實際情況,研究制定適合本轄區(qū)的重點產(chǎn)品活動上量方案;
3、安排本大區(qū)招商經(jīng)理制定下月銷售指標、工作重點、注意事項;
4、公司各階段銷售政策理解,對招商經(jīng)理的宣貫、落實、分析、反饋互動;
5、著重加強對招商經(jīng)理開發(fā)新經(jīng)銷商的指導、監(jiān)督;
6、對所轄招商經(jīng)理進行公平考核評估并優(yōu)勝劣汰,挖掘引進培養(yǎng)銷售人才。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位三年以上相關工作經(jīng)驗;
3、掌握一定的醫(yī)藥知識、市場營銷知識,熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;
4、崗位勝任能力特征:具備有效溝通能力、計劃執(zhí)行能力。
負責區(qū)域:河南、山西、陜西、青甘、寧夏、新疆。
1、結合本大區(qū)的實際情況,制定本大區(qū)的整體年度工作規(guī)劃;
2、根據(jù)本大區(qū)實際情況,研究制定適合本轄區(qū)的重點產(chǎn)品活動上量方案;
3、安排本大區(qū)招商經(jīng)理制定下月銷售指標、工作重點、注意事項;
4、公司各階段銷售政策理解,對招商經(jīng)理的宣貫、落實、分析、反饋互動;
5、著重加強對招商經(jīng)理開發(fā)新經(jīng)銷商的指導、監(jiān)督;
6、對所轄招商經(jīng)理進行公平考核評估并優(yōu)勝劣汰,挖掘引進培養(yǎng)銷售人才。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位三年以上相關工作經(jīng)驗;
3、掌握一定的醫(yī)藥知識、市場營銷知識,熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;
4、崗位勝任能力特征:具備有效溝通能力、計劃執(zhí)行能力。
負責區(qū)域:河南、山西、陜西、青甘、寧夏、新疆。
工作地點
地址:鹽城建湖縣辦事處
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

鹽城
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
