職位描述
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1、負責(zé)按照公司招聘計劃組織實施招聘;
2、負責(zé)編制公司培訓(xùn)計劃,獲批后組織實施;
3、負責(zé)匯總、審核員工的考勤、休假等資料,編制員工工資表;
4、負責(zé)員工入職、異動手續(xù)的辦理;
5、負責(zé)員工社會保險、公積金及工傷處理;
6、負責(zé)員工勞動合同管理,及時組織簽訂,確保在有效期內(nèi);
7、負責(zé)完善員工花名冊,用工數(shù)據(jù)的提報;
8、負責(zé)編制月度人事報表,提交分析報告;
9、遵守安全、環(huán)境方針,遵守安全、環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件;
3、工作認真負責(zé),抗壓能力強,原則性強,有良好的執(zhí)行力、溝通能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、負責(zé)編制公司培訓(xùn)計劃,獲批后組織實施;
3、負責(zé)匯總、審核員工的考勤、休假等資料,編制員工工資表;
4、負責(zé)員工入職、異動手續(xù)的辦理;
5、負責(zé)員工社會保險、公積金及工傷處理;
6、負責(zé)員工勞動合同管理,及時組織簽訂,確保在有效期內(nèi);
7、負責(zé)完善員工花名冊,用工數(shù)據(jù)的提報;
8、負責(zé)編制月度人事報表,提交分析報告;
9、遵守安全、環(huán)境方針,遵守安全、環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件;
3、工作認真負責(zé),抗壓能力強,原則性強,有良好的執(zhí)行力、溝通能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))華平(常州)智造園D3號5幢
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶凱安機電制造有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江津區(qū)雙福工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道重慶凱安機電制造有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-03 15:56:01
1854人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
