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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、制定和優(yōu)化用戶促活策略，提升用戶活躍度和使用頻率；
2、分析用戶行為，識別用戶活躍/流失關(guān)鍵節(jié)點；
3、設(shè)計執(zhí)行促活活動規(guī)則，如簽到、任務(wù)激勵、健康打卡等；
4、監(jiān)控促活效果，輸出數(shù)據(jù)報告并持續(xù)優(yōu)化策略；
結(jié)合用戶生命周期，制定不同階段的激活策略。
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、心理學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶或策略運營經(jīng)驗，有運動健康、健康險或健康管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉用戶行為分析方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（Excel/SQL/BI工具）；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，對運動或健康領(lǐng)域有熱情，理解用戶健康管理行為。
5、具備良好的邏輯思維與策略設(shè)計能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化用戶促活路徑
2、分析用戶行為，識別用戶活躍/流失關(guān)鍵節(jié)點；
3、設(shè)計執(zhí)行促活活動規(guī)則，如簽到、任務(wù)激勵、健康打卡等；
4、監(jiān)控促活效果，輸出數(shù)據(jù)報告并持續(xù)優(yōu)化策略；
結(jié)合用戶生命周期，制定不同階段的激活策略。
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、心理學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶或策略運營經(jīng)驗，有運動健康、健康險或健康管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉用戶行為分析方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（Excel/SQL/BI工具）；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，對運動或健康領(lǐng)域有熱情，理解用戶健康管理行為。
5、具備良好的邏輯思維與策略設(shè)計能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化用戶促活路徑
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)四川省成都市錦江區(qū)東大街下東大街段99
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職位發(fā)布者
邱星HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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股份制企業(yè)
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