職位描述
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基本信息:
年齡范圍:30—42歲,此年齡段通常具備豐富的工作經(jīng)驗和較高的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,對焊接技術(shù)和生產(chǎn)管理有基本理解和理論知識。
專業(yè)技能:
焊接技能:熟練掌握電焊、氣保焊、埋弧焊等焊接技術(shù)設(shè)備操作:能熟練使用各種噸位的起重機設(shè)備,熟知各種吊裝作業(yè)規(guī)范。
技術(shù)創(chuàng)新:具備在原有的基礎(chǔ)上考慮如何去改進(jìn)產(chǎn)品或生產(chǎn)流程的能力,如特殊焊接工藝和加工方法的創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗:
管理經(jīng)驗:在機械(重型機械設(shè)備最佳)制造工廠,管理過30人以上員工,并有5年以上焊接車間主任管理經(jīng)驗。
產(chǎn)能提升:具有產(chǎn)能提升經(jīng)驗,包括節(jié)拍優(yōu)化、焊接工藝改進(jìn)、焊接缺陷改善等。
個人素質(zhì):
工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),做事兢兢業(yè)業(yè),有較強的責(zé)任心。
組織領(lǐng)導(dǎo)能力:有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟規(guī)模。
溝通協(xié)調(diào)能力:為人坦誠,與上級、下屬及同事之間有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種工作關(guān)系。
其他要求
技術(shù)文件編制:能夠編制焊接作業(yè)指導(dǎo)書、焊接規(guī)范表、焊接體系文件。
培訓(xùn)能力:具備對焊接操作員進(jìn)行焊接培訓(xùn)的能力。
現(xiàn)場管理能力:有焊接現(xiàn)場5年以上管理經(jīng)驗,能夠確保設(shè)備完好、人員安全。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)橋林工業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
南京大吉鐵塔制造有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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橋林工業(yè)園南京大吉鐵塔制造有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-11 08:12:09
1920人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
