應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、執(zhí)行并協(xié)助完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、負責組織集團員工的招聘（側重招聘），錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎管理工作；
3、員工崗前培訓、在職培訓的實施，辦理培訓相關手續(xù)；
4、管理員工信息資料、員工勞動合同以及其他人事資料；
5、辦理員工保險、公積金、檔案的相關手續(xù) ；
6、定期進行員工各項滿意度的調(diào)查，做好員工關系管理；
7、完成領導交辦其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，管理、人力資源或相關專業(yè)；
2、3年以上IT行業(yè)相關經(jīng)驗，處理過員工糾紛者優(yōu)先；
3、熟練使用常見的辦公軟件；
4、很強的計劃性、實施執(zhí)行的能力和親和力，很強激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導力，責任心和事業(yè)心強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、執(zhí)行并協(xié)助完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、負責組織集團員工的招聘（側重招聘），錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎管理工作；
3、員工崗前培訓、在職培訓的實施，辦理培訓相關手續(xù)；
4、管理員工信息資料、員工勞動合同以及其他人事資料；
5、辦理員工保險、公積金、檔案的相關手續(xù) ；
6、定期進行員工各項滿意度的調(diào)查，做好員工關系管理；
7、完成領導交辦其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，管理、人力資源或相關專業(yè)；
2、3年以上IT行業(yè)相關經(jīng)驗，處理過員工糾紛者優(yōu)先；
3、熟練使用常見的辦公軟件；
4、很強的計劃性、實施執(zhí)行的能力和親和力，很強激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導力，責任心和事業(yè)心強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津河東區(qū)冠福大廈701
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津瑞智萬達股份有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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100-199人
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股份制企業(yè)
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新開路46號冠福大廈
