職位描述
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崗位職責:
1、運營規(guī)劃:結合公司發(fā)展愿景,全面規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,搭建一套可以從戰(zhàn)略到目標、目標到計劃、計劃到執(zhí)行的運營管控系統(tǒng)。
2、體系規(guī)范:從 0 到 1 搭建茶餐廳營銷 KPI 考核及公司各項管理制度,搭建團隊培訓體系(溝通類、運營督導、員工關懷課程等),促進體系平穩(wěn)落地實施。
3、經營管理:推動經營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成;合理設置組織架構和崗位;
4、選址拓建:根據企業(yè)發(fā)展需求,依據日銷客群等數據推進門店選址標準化工作;
5、市場策劃:策劃并推動門店各類促銷活動,提升品牌知名度及有效信息轉化,帶來品牌疊加效應;
6、團隊管理:采用目標制管理團隊,以工作結果落實工作任務為依據,進行監(jiān)督檢查,提升業(yè)績。
任職資格:
1、年齡28-40歲之間,大專以上學歷,邏輯能力強,結構體系,條理清晰;
2、有快速連鎖餐飲(茶餐廳)工作經驗,深耕茶餐廳營運多年,實戰(zhàn)營運經驗豐富;
3、系統(tǒng)的思維結構、清晰的路徑規(guī)劃、明確的工具方法、結果校驗有意識
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)深圳-龍華區(qū)深圳市龍華區(qū)龍華街道深圳市龍華區(qū)龍華街道三聯(lián)社區(qū)富聯(lián)一區(qū)一巷
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職位發(fā)布者
HR
深圳恩鵬健康產業(yè)股份有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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龍崗區(qū)同樂嚇坑工業(yè)二路44號
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