人事薪酬專員雙休
5元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-02 09:43:57
401人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，32-42歲內(nèi)，
3-5年及以上薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)500人以上或使用過U8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)每月各崗點(diǎn)員工考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等材料的收集、核對(duì)與整理。
2、 準(zhǔn)確、及時(shí)地完成月度工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)薪酬的計(jì)算與核算。
3、 建立并維護(hù)好每月崗點(diǎn)員工工資花名冊(cè)更新，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。
4、負(fù)責(zé)每月新增員工社保繳存費(fèi)用分?jǐn)?，以及員工社保繳存明細(xì)核對(duì)，并對(duì)添加到員工工資中
5、建立各項(xiàng)員工臺(tái)賬登記（包括年休假、病假、大病以及工傷等）
6、現(xiàn)金結(jié)算一些離職人員工資和單獨(dú)打卡離職人員工資計(jì)算
福利待遇：
周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)金及工作餐等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
大專及以上學(xué)歷，32-42歲內(nèi)，
3-5年及以上薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)500人以上或使用過U8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)每月各崗點(diǎn)員工考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等材料的收集、核對(duì)與整理。
2、 準(zhǔn)確、及時(shí)地完成月度工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)薪酬的計(jì)算與核算。
3、 建立并維護(hù)好每月崗點(diǎn)員工工資花名冊(cè)更新，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。
4、負(fù)責(zé)每月新增員工社保繳存費(fèi)用分?jǐn)?，以及員工社保繳存明細(xì)核對(duì)，并對(duì)添加到員工工資中
5、建立各項(xiàng)員工臺(tái)賬登記（包括年休假、病假、大病以及工傷等）
6、現(xiàn)金結(jié)算一些離職人員工資和單獨(dú)打卡離職人員工資計(jì)算
福利待遇：
周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)金及工作餐等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京秦淮區(qū)雙龍街1
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京榮邦餐飲投資管理發(fā)展有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
南京市秦淮區(qū)夾崗雙龍科技園4號(hào)樓三單元
相似職位
-
海運(yùn)船公司修箱師-無錫廣州 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限信風(fēng)(寧波)海運(yùn)物流有限公司
-
招標(biāo)項(xiàng)目助理 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州順華昶利環(huán)保新材料有限公司
-
塑膠工程師 6元以上1年以上 中技瑞宏精密電子(太倉(cāng))有限公司
-
環(huán)保業(yè)務(wù)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州順華昶利環(huán)保新材料有限公司
-
行政助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
-
業(yè)務(wù)代表 (建湖) 4000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇太古可口可樂飲料有限公司
