根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市教育局直屬學(xué)校2026年公開招聘高層次畢業(yè)生20名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市教育局直屬學(xué)校2026年公開招聘高層次畢業(yè)生崗位簡介表》(附件)?？稍谔K州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.suzhou.gov.cn)、蘇州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu);具備崗位要求的身體條件。

(二)報(bào)考人員須為2026年研究生畢業(yè)，非博士研究生須符合下列條件之一：①本碩階段獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金;②本科階段獲得省級(jí)相應(yīng)師范生基本功比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);③本碩階段獲得2次校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;④本碩階段獲得省級(jí)及以上三好學(xué)生或?qū)W生等稱號(hào);⑤本碩階段獲得2次校級(jí)及以上三好學(xué)生或?qū)W生等稱號(hào);⑥高中階段獲得國內(nèi)省級(jí)相應(yīng)奧林匹克競賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(三)本次招聘戶籍不限。具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡為43周歲(1982年6月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡為45周歲(1980年6月1日及以后出生)。

(四)具備相應(yīng)崗位簡介表中要求的資格條件。崗位要求具備的相關(guān)材料(如獎(jiǎng)學(xué)金證書、獲獎(jiǎng)證明等)，須在2026年6月4日前取得。

(五)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)普通高校畢業(yè)生須為2026年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外同期畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，博士研究生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書時(shí)間可放寬至2026年12月31日。應(yīng)聘人員須以其學(xué)歷畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等資格條件報(bào)考。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(六)報(bào)考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報(bào)名時(shí)暫無法提供相應(yīng)教師資格，須承諾自試用期起1年內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

(七)有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2026年12月4日前，服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://szjyj.szrc.cn。

1.報(bào)名、資料上傳：2026年6月1日9:00—6月4日16:00;

2.資格初審：2026年6月1日9:00—6月5日15:00;

3.陳述申辯：2026年6月1日—6月5日期間9:00—16:00;

4.對(duì)初審異議的處理：2026年6月1日9:00—6月5日17:00。

(二)報(bào)名程序

1.信息錄入：按照報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)等。學(xué)習(xí)情況等信息須與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲獎(jiǎng)等情況須填寫完整，上傳的材料須與報(bào)名信息錄入一致。

2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200Kb)。

3.報(bào)名材料上傳：上傳材料作為資格初審的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：單個(gè)文件大小不超過2M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。留學(xué)回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。

報(bào)考人員須上傳的材料：①本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);②國內(nèi)高校畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國(境)外同期畢業(yè)生提供錄取通知書和2026年畢業(yè)相關(guān)證明材料;③本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑤本科及以上各學(xué)段在校期間全部課程成績單(須加蓋教務(wù)部門公章);⑥本科及以上各學(xué)段在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、獲獎(jiǎng)證書等材料;⑦教師資格證書或教師資格筆試(考試)合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(如有請?zhí)峁?;⑧崗位要求的其他證明材料。

國家中小學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃(“國優(yōu)計(jì)劃”)研究生，按照取得的中小學(xué)教師資格證任教學(xué)科報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師崗位，所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致、本科與研究生專業(yè)不一致的不影響報(bào)名應(yīng)聘。

4.信息確認(rèn)：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

2.本次招聘開考比例為1：2。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、考試考核

本次招聘采用專業(yè)考核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審在專業(yè)考核前進(jìn)行。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市教育局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序等事項(xiàng)詳見公告。

2.招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加情況。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)考核通知書。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其專業(yè)考核資格，被取消專業(yè)考核資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

3.進(jìn)入專業(yè)考核人員名單專業(yè)考核前在蘇州市教育局網(wǎng)站公布。

(二)專業(yè)考核

1.專業(yè)考核的時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市教育局網(wǎng)站另行公告。專業(yè)考核的方式等事項(xiàng)詳見公告。

2.在考核合格人員中，按照成績從到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。考核成績相同的，另行安排加試。

3.考核成績及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由招聘單位組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(單位)在專業(yè)考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站、蘇州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65215646。

八、本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：詳見崗位簡介表;

江蘇省蘇州第十中學(xué)校：0512-65227315;

蘇州市田家炳實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)：0512-87162204;

蘇州市教育局：0512-65224079;

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)：0512-65114307;

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

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蘇州市教育局直屬學(xué)校2026年公開招聘高層次畢業(yè)生崗位簡介表

蘇州市教育局

2026年5月28日

（責(zé)任編輯：小今）