無(wú)錫市新吳區(qū)新瑞醫(yī)院(上海瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院)(以下簡(jiǎn)稱瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院)是由無(wú)錫市新吳區(qū)投資建設(shè)的非政府辦非營(yíng)利性三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是首批簽約的長(zhǎng)三角一體化重點(diǎn)項(xiàng)目之一。瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院委托瑞金醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理，瑞金醫(yī)院對(duì)項(xiàng)目醫(yī)院實(shí)施垂直化管理、一體化運(yùn)行、同質(zhì)化醫(yī)療的管理模式。為加強(qiáng)瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)、保障醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，促進(jìn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))文件精神，2026年瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才43名(使用新吳區(qū)衛(wèi)生健康人才專項(xiàng)事業(yè)編制，掛靠無(wú)錫市新區(qū)醫(yī)院)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.本次招聘戶籍不限。

3.年齡要求：副高級(jí)職稱人員年齡在48周歲及以下(即1978年1月1日及以后出生);正高級(jí)職稱人員年齡在50周歲及以下(即1976年1月1日及以后出生)?！秿徫缓?jiǎn)介表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，計(jì)算方法不變。

4.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件(附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

5.有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)因犯罪受到刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員。

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

(4)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

(5)近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位錄用但放棄錄取資格者。

(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員及其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。

二、有關(guān)說(shuō)明

1. 工作年限計(jì)算：以與原單位簽訂的合同、出具的聘書或聘任文件以及社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從報(bào)名之日起向前推算。

2. 學(xué)歷(學(xué)位)問題：學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證證明。

3. 非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生，須在報(bào)名前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

三、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1. 本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2026年12月31日16:00。自報(bào)名開始10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。

2. 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/hgq8ip9454/login

4. 報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳報(bào)考者本人半年內(nèi)免冠電子照片(正面二寸34X45毫米證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(須為有效期內(nèi)的二代身份證)。尚未資格初審或者資格初審未通過的，在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

(3)審核人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或者聘用資格。資格審查工作貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格初審

1. 自公告發(fā)布之日起，開始資格初審，應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。因考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、延報(bào)造成的后果，由考生自負(fù)。

2. 對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

(三)資格復(fù)審

1. 招聘單位將對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過。

3. 若在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。

4. 通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理;應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

5. 資格復(fù)審需攜帶以下材料原件及復(fù)印件(按順序準(zhǔn)備)：

(1)報(bào)名系統(tǒng)下載的報(bào)名信息表。

(2)有效二代身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書，教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(4)研究生考生研究方向應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，如報(bào)考人員提供的畢業(yè)證書或者畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表不能明確專業(yè)或者研究方向與報(bào)考崗位要求一致的，必須提供蓋有畢業(yè)院校公章的包含報(bào)考人員本人專業(yè)或者研究方向(與報(bào)考崗位要求一致)的證明。

(5)招聘崗位所要求提供的其他材料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住培合格證書、住培在培證明等材料。如職稱證書上沒有注明學(xué)科的，請(qǐng)?zhí)峁I(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件或復(fù)印件并加蓋所在單位人事部門公章)。

(6)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(勞動(dòng)合同或聘用證明+社保繳費(fèi)記錄等佐證材料)。

(7)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等)。

(8)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))參加面試考核，否則作棄考處理。

四、考試方式

考試采取面試的方式，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1. 開考比例：本次公開招聘不設(shè)開考比例。

2. 通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))參加面試，否則作棄考處理。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)合格線的考生直接淘汰。面試成績(jī)即為總成績(jī)。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.考生必須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加考試。

五、體檢及考察

1.體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

體檢前有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明(或者承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除原勞動(dòng)人事關(guān)系)，其他社會(huì)人員需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。

2.考察：招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定組織考察。

六、公示及錄用

1. 經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

2. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理者取消聘用資格。

3. 試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

4. 已公示擬聘用的人員名單或者聘用后放棄的人員(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格，并將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

5. 依據(jù)報(bào)名條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得符合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住培合格證書(可提供相應(yīng)合格成績(jī)單)、專業(yè)技術(shù)資格證書等各類證書的，取消聘用資格。

七、誠(chéng)信管理

考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘考務(wù)信息發(fā)布

招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/

無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.wnd.gov.cn/

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局：0510-81891591

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局：0510-81890985

十、其他

本公告由無(wú)錫市新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0510-68071150(無(wú)錫市新吳區(qū)新瑞醫(yī)院(上海瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院))

0510-81890978(新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局)

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00

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2026年無(wú)錫市新吳區(qū)新瑞醫(yī)院(上海瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院)公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局

2026年5月13日