常熟市環(huán)境保護(hù)科技有限公司是市國(guó)資委于 2017 年 8 月組建的市直屬國(guó)資公司，注冊(cè)資本 19.56 億元人民幣。主要業(yè)務(wù)涉及固廢處置、港航服務(wù)、工程檢測(cè)、噪聲治理、管網(wǎng)資產(chǎn)管理等。擁有全資和控股企業(yè) 12 家、參股企業(yè) 16 家、委托管理企業(yè) 1 家。在此基礎(chǔ)上，公司深化綠色發(fā)展理念，在保障全市環(huán)境基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，以市場(chǎng)需求為產(chǎn)業(yè)謀劃邏輯，以科技創(chuàng)新為技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)，探索構(gòu)建 科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)路徑，全面打造成為技術(shù)優(yōu)、實(shí)力強(qiáng)的城市環(huán)境綜合服務(wù)供應(yīng)商。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，本次招聘共涉及 6 個(gè)崗位，計(jì)劃招聘 7 人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、下屬公司介紹

常熟電子 口岸有限公司

成立于 2010 年，深耕信息化領(lǐng)域建設(shè) 10 多年，具備領(lǐng)先的管理思想和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是常熟市成立最早的國(guó)資信息化科技公司。 主營(yíng)業(yè)務(wù)包括機(jī)房資源服務(wù)、港口信息化建設(shè)、國(guó)有企業(yè) OA 系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)等。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，公司應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，順勢(shì)而為，以 致力于成為大數(shù)據(jù)解決方案專家為愿景，專業(yè)從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成。

常熟滸浦船閘有限公司

成立于 2005 年 12 月，為國(guó)有股份制有限責(zé)任公司，由常熟市環(huán)境保護(hù)科技有限公司( 占股 51% )、江蘇水利投資開發(fā)有限公司、江蘇新水技術(shù)發(fā)展有限公司和上海太湖水利水電開發(fā)有限公司共同出資組建。公司依托智能化管理系統(tǒng)，承擔(dān)區(qū)域重要航道的通航保障任務(wù)，致力于打造一條平安暢通的水上綠色通道，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同與內(nèi)河水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

常熟市蘇衡聲環(huán)?？萍加邢薰?/p>

成立于 2024 年 2 月，注冊(cè)資本 1000 萬(wàn)元，為國(guó)有控股企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括噪聲地圖建設(shè)運(yùn)營(yíng)、減振降噪治理、聲學(xué)智能設(shè)備研發(fā)及聲紋識(shí)別應(yīng)用，擁有噪聲污染防治甲級(jí)資質(zhì)。公司始終秉持用科技讓城市更寧?kù)o的企業(yè)使命，立足常熟、拓展域外，助力城市聲環(huán)境改善與環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

5.具備崗位表中要求的資格條件。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

( 1 )現(xiàn)役軍人;

(2)實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(3 )在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5 )有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《2026年常熟市環(huán)境保護(hù)科技有限公司(系統(tǒng))招聘崗位表》(附件)。

四、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http：//exam.csrc91.com )。

3.報(bào)名時(shí)間：

2026 年 5 月 13 日 9:00-2026 年 5 月 27 日 16:00

4.資格初審時(shí)間：

2026 年 5 月 13 日 9:00-2026 年 5 月 27 日 17:00

5.紙質(zhì)材料提交要求：

報(bào)名人員須于 2026 年 5 月 27 日 17:00 前，將以下證明材料掃描件整合為一份 PDF 格式文件，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱 cskw @ csrc91.cn，逾期未提交或材料不符合要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

郵件及文件命名規(guī)范：郵件主題、PDF 文件名稱須統(tǒng)一注明應(yīng)聘單位+ 崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼，示例： 常熟市環(huán)境保護(hù)科技有限公司+1- 1+張三+320520XXXXXXXXXXXX ，命名不規(guī)范導(dǎo)致材料核驗(yàn)失誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

( 1 )本人有效身份證(正反面);

(2)戶籍證明(戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè));

(3 )學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(4)國(guó)(境)外學(xué)歷需額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)崗位要求的資格證書、相關(guān)崗位任職文件、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料;

(7)個(gè)人履歷證明、 崗位要求的相關(guān)工作證明或工作業(yè)績(jī)材料;

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)材料。

6.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)：

( 1 )應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊 招聘信息及報(bào)名入口選擇2026 年常熟市環(huán)境保護(hù)科技有限公司(系統(tǒng))招聘進(jìn)行報(bào)名。

(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息后再提交，信息提交后無(wú)法修改。

(3 )應(yīng)聘人員如未通過(guò)資格初審，接到工作人員通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行信息修改或改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話0512-51935215)。

(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(5)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：

①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

②報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。

③學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷：具備符合崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫。

④榮譽(yù)及證書：具備符合崗位要求的榮譽(yù)或相關(guān)證書的，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫。

⑤上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照(JPG 格式，30KB 以下，底色為藍(lán)、白、紅均可)，照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

(6)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試為對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能和潛力進(jìn)行全面評(píng)估，測(cè)試形式將結(jié)合崗位報(bào)名情況確定，包括但不限于人崗匹配度測(cè)評(píng)、筆試、面試等。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种?，分?jǐn)?shù)保留2 位小數(shù)，第 3 位小數(shù)按 四舍五入處理。成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60 分。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定參加體檢人員，為確保招聘質(zhì)量，考試任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格線，或經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。

專業(yè)測(cè)試形式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察(政審)

1.體檢由常熟市人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用。

2.對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察(政審)，考察(政審)不合格，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

3.體檢或考察(政審)不合格，可在報(bào)考同崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https：//www.csrcsc.com )公示，公示時(shí)間為5 個(gè)工作日。

2.對(duì)于公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

八、人員補(bǔ)錄

自本次招聘錄用完成之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，可在該招聘崗位總成績(jī)中從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄一次。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0512 -51935215

咨詢時(shí)間：工作日 9:00 - 11:30、13:00 - 17:00

附件：2026 年常熟市環(huán)境保護(hù)科技有限公司(系統(tǒng))招聘崗位表