為深化國企改革、強化人才支撐，推動企業(yè)實現(xiàn)科學、健康、高質量發(fā)展，廣陵區(qū)相關國有企業(yè)下屬子公司擬對外公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質、職業(yè)操守和個人品行;

4.符合崗位規(guī)定的具體資格條件;

5.具有符合崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學生;

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調查的;

3.曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的;

4.受黨紀、政務處分尚在影響期的;

5.在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

7.存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

二、招聘計劃及崗位要求

共招聘工作人員7名。

具體資格條件和崗位明細詳見附件：《2026年5月?lián)P州市廣陵區(qū)國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、材料和照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.yzxinxin.cn/hibtvyaosa/login)，按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2026年5月11日9:00-5月15日16∶00;

資格初審時間：

2026年5月11日9:00-5月16日16∶00;

陳述申辯、異議處理和繳費時間：

2026年5月12日9:00-5月17日16∶00。

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過初審后進行繳費(報名費100元/人)，完成繳費后，報名方為有效。

2.報名注意事項

(1)應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

(2)應聘人員應按崗位要求上傳崗位所需的其他證書、獲獎情況、考核情況等相關證明材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(3)《崗位簡介表》要求中的工作經(jīng)歷截止時間為2026年5月1日。

(4)報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位條件簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位，本次招聘工作人員公告和業(yè)務人才公告為同批次招聘，每人限報一個崗位。

(5)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(5月15日16∶00)前可以更改報名信息。

(6)通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3.網(wǎng)上打印準考證

請通過資格審查的人員，密切關注報名網(wǎng)站及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。準考證打印網(wǎng)址：https://www.yzxinxin.cn/hibtvyaosa/login，報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證。

4.資格初審

對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

本次崗位開考比例為1:3。報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的，由各招聘單位根據(jù)實際情況統(tǒng)籌確定是否取消該崗位招聘，并及時在報名網(wǎng)站公布調整結果。應聘人員所報崗位被取消的，可改報其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報者視為自動放棄。所有調整事項均以公告為準，不另行電話通知。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質，設60分為合格分數(shù)線。具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1.面試人選確定

對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2.報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報名者應提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及招聘崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在同一崗位應聘人員中，對筆試合格分數(shù)線以上人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試采取結構化面試方式。面試采用百分制計分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算合成綜合成績。

根據(jù)入圍考生考試綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試綜合成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格后組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行審查，對不符合招聘要求者，取消聘用資格。

(七)公示

考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(八)聘用

聘用人員試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。擬聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

(九)其他事項

公示期滿后，因考生自動放棄聘用出現(xiàn)缺額時，是否遞補由各集團研究決定，各集團在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

四、監(jiān)督與紀律

應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等相關事宜的，視為自動放棄。本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話(具體詳見崗位條件簡介表)。

報名審核電話：0514-82075531;

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。