蘇州城投資本控股有限責(zé)任公司下屬子公司太倉(cāng)婁城合創(chuàng)商業(yè)保理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“婁城保理公司”)，是由蘇州城投、太倉(cāng)高新控股和太倉(cāng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同發(fā)起設(shè)立，是太倉(cāng)市商業(yè)保理公司，注冊(cè)資本20000萬(wàn)元。公司扶持中小微企業(yè)健康發(fā)展，助力婁江新城高質(zhì)量建設(shè)，踐行普惠金融、推動(dòng)婁江新城高質(zhì)量發(fā)展，致力于發(fā)展成為集多種業(yè)務(wù)于一體的綜合性保理平臺(tái)。婁城保理公司內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部4個(gè)部門(mén)?，F(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘人員崗位及要求

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。招聘條件詳見(jiàn)附件1。

四、公開(kāi)招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月8日—2026年5月29日(截止至5月29日17:00)

2.報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者于即日起至5月29日17:00前將報(bào)名資料(電子檔和掃描件)打包壓縮(文件命名格式：姓名+手機(jī)號(hào))發(fā)送至郵箱lcbl2023@163.com。

報(bào)名咨詢電話：15262565315

3.報(bào)名資料：

(1)崗位應(yīng)聘表(附件2);

(2)本人身份證(正反面);

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)。

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。

報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。

(二)考試

1.開(kāi)考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考，不滿比例將取消該招聘崗位。

2.筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入體檢。

(三)體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.組織考察?？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中，按面試成績(jī)從到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示與錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期為一個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

六、其他

1.本次招聘的考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，將通過(guò)短信或郵箱通知。

2.本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)婁城合創(chuàng)商業(yè)保理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：15262565315。

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2026年5月8日

（責(zé)任編輯：小今）