江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）2026年博士專項招聘公告

江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）是國家區(qū)域醫(yī)療中心第五批建設項目，是宿遷市委市政府投資興建的一所三級甲等綜合性公立醫(yī)院?？偼顿Y40多億元，南北院區(qū)占地面積519畝、建筑面積48萬平方米、設計床位3000張，其中北院區(qū)于2016年7月19日正式開業(yè)，南院區(qū)正在建設中。2023年8月，宿遷市人民政府與江蘇省人民醫(yī)院簽約共建國家區(qū)域醫(yī)療中心，醫(yī)院按照“一院兩區(qū)”模式整體移交江蘇省人民醫(yī)院運營管理。江蘇省人民醫(yī)院90余名專家派駐宿遷，王學浩院士等22個專家團隊定期來宿坐診手術。醫(yī)院為南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫(yī)學院。現(xiàn)有8個省級重點?？疲êㄔO單位）、34個市級重點專科、13個市級重點學科，建立23個市級質控中心。先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體、江蘇省五一勞動獎狀等多項榮譽。

南院區(qū)正進行施工建設，正式運營后將形成“一院兩區(qū)、一體兩翼”的協(xié)同發(fā)展模式，北院區(qū)以綜合保障、危急重癥救治為重點，不斷加強內涵建設，提升醫(yī)療服務水平，穩(wěn)步做好全市醫(yī)療服務的兜底保障工作。南院區(qū)以腫瘤綜合治療為主，建設腫瘤中心、血液病中心、消化系統(tǒng)疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心，建成集“醫(yī)、教、研、防、產”于一體，“立足宿遷、服務全域、輻射蘇北”的國家區(qū)域醫(yī)療中心。

為加強醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，根據事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）決定面向社會公開招聘博士研究生30名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、人數及相關要求詳見《博士人才崗位簡介表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）年齡不超過43周歲（指1982年4月22日及以后出生），具有副高級及以上職稱人員年齡放寬至45周歲（指1980年4月22日及以后出生）。

（六）具備引進崗位要求的其它資格和條件。

具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。其中：2026年普通高校應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書和相關專業(yè)技術資格證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。其他報考人員報名時須取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷、學位證書和相關專業(yè)技術資格證書。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

2.截至應聘人員報名時，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

3.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、引進待遇

1.引進博士人才納入事業(yè)編制。

2.根據來院前博士人才的院校、職稱、工作經歷、科研、取得業(yè)績成果等綜合情況，給予30-50萬元的人才補助，其中a類博士50萬元、b類博士40萬元、c類博士30萬元；科研啟動經費20萬元；免費提供院內專家公寓居住3年。

3.首次聘期內，享受1.5倍科室平均績效。

4.宿遷市為引進的40周歲以下博士提供30萬元的購房券，同時世界前100強高校畢業(yè)的40周歲以下的博士給予10年8萬元/年科研補貼。

5.優(yōu)先推薦申報省、市級人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目，15萬元/人；入選宿遷英才雄英計劃，給予每人50-100萬元的人才項目資助。

6.積極解決引進人才的后顧之憂，醫(yī)院為引進博士人才妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。

7.熱忱歡迎海內外優(yōu)秀博士加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)，醫(yī)院按相關標準承擔來院洽談博士的交通費及住宿費。

四、引進程序

（一）報名方式。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名，長期有效。根據崗位報名情況，不定期啟動面試考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2026年12月31日。具體報名方式如下：

1.郵箱報名：應聘人員下載并填寫《博士人才信息登記表》（附件2），連同身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、科研成果業(yè)績以及《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的其他有效證件和材料等電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名），我們將及時給予回復。

2.現(xiàn)場報名：應聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復印件到醫(yī)院現(xiàn)場報名，報名地點江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號（江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院綜合樓3樓人事處），歡迎人才來院面談。

（二）考試方式。面試，主要考核應聘人員與崗位相適應的專業(yè)理論知識和綜合素質。成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用?？己藭r間和地點由醫(yī)院直接通知應聘人員本人，請應聘人員保持聯(lián)系方式通暢。

（三）聘用程序。

1.體檢

體檢工作由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院組織，體檢時間另行通知。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢人選確定。在應聘同崗位的進入考核的應聘人員中，按照考核成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢合格人員作為考察對象。

2.考察

考察工作由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

考察合格人員為擬聘用人員。

3.公示和聘用備案

考察結束后，江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院將擬聘用人員名單在醫(yī)院官網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的成績、排名等。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經醫(yī)院查實后影響聘用的，由醫(yī)院取消聘用資格。應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，醫(yī)院可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，醫(yī)院可在相應招聘崗位的合格人員中，按考核成績從高分到低分進行依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，醫(yī)院按照人事管理權限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在醫(yī)院最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在醫(yī)院規(guī)定期限內，無工作單位的人員不與醫(yī)院簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2026年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書及相關專業(yè)技術資格證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

政策咨詢電話：0527-80528070（醫(yī)院人事處）；

監(jiān)督電話：0527-80528250（醫(yī)院紀委）；

招聘工作舉報電話：0527-84359272（宿遷市人力資源和社會保障局）。

六、本公告由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負責解釋。

附件1.博士人才崗位簡介表

附件2.博士人才信息登記表

江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）

2026年4月21日