中國郵政儲蓄銀行作為六家國有大型商業(yè)銀行之一，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超6.7億戶，依托自營+代理的獨特模式和資源稟賦，定位于服務(wù)三農(nóng)、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，是中國領(lǐng)先的大型零售銀行。在《銀行家》全球銀行1000強排名中按一級資本位列第12位。

中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行于2008年1月正式掛牌成立，現(xiàn)下轄13家地市分行、81家一級支行、員工近萬名，資產(chǎn)總量過1.5萬億元。作為系統(tǒng)內(nèi)的骨干一級分行，江蘇省分行2021年以來收入利潤規(guī)模連續(xù)五年位居郵儲銀行系統(tǒng)內(nèi)全國首位，經(jīng)濟效益連續(xù)多年排名郵儲銀行系統(tǒng)內(nèi)前列。

為推動郵儲銀行江蘇省分行高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，歡迎有志之士加盟。

一、招聘機構(gòu)

中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行省分行本部、市分行本部、各分支行。

二、招聘崗位

客戶經(jīng)理(私行)、客戶經(jīng)理(小企業(yè))，具體崗位詳見報名頁面。

三、招聘條件

(一)基本要求：政治素質(zhì)高，道德品行端正;具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合本行招錄回避相關(guān)要求;符合本行員工年度績效考核結(jié)果相關(guān)要求。

(二)學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位。留學人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。(省分行：碩士研究生及以上學歷學位)

(三)年齡要求：35周歲(含)以下。

(四)工作年限及經(jīng)歷要求：具有三年及以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

各崗位具體職責及招聘條件見招聘崗位頁面。

四、薪資福利

(一)完善的薪酬體系：豐厚薪酬、五險一金、補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、企業(yè)年金、四項補貼。

(二)多元的培訓形式：入職培訓、外派培訓、晉升培訓、拓展培訓。

(三)清晰的晉升通道：管理類+專業(yè)類雙通道晉升機制。

(四)豐富的福利關(guān)懷：年度體檢、帶薪年假、工會福利、節(jié)日福利、生日福利。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、篩選與資格甄選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。

報名時間：請應(yīng)聘者自即日起至2026年3月15日24時，注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)https://jsyc.iguopin.com/，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

六、應(yīng)聘須知

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位，請按照系統(tǒng)頁面提示填報應(yīng)聘的機構(gòu)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司江蘇省分行