徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

《徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告》在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（http://xetdz.xz.gov.cn）、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xzkfq.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

4.年齡在18周歲以上、38周歲以下（即1987年5月11日至2008年5月15日之間出生）。

5.招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)生。

招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2026年7月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

6.符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件。

各崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位表》。資格條件中“專(zhuān)業(yè)要求”按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。

專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.本次招聘不設(shè)戶(hù)籍限制。

8.持有相應(yīng)教師資格證書(shū)（2026年畢業(yè)生須2026年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)）。

9.符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

10.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

④有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；

⑤國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xzkfq.cn），點(diǎn)擊“徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2026年5月11日9:00至5月15日17:00

2.資格初審：2026年5月11日9:00至5月16日17:00

3.陳述和申辯：2026年5月11日9:00至5月17日17:00

4.對(duì)資格初審異議的處理：2026年5月11日9:00至5月18日17:00

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2026年5月11日9:00至5月18日21:00

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘主管部門(mén)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘主管部門(mén)陳述和申辯。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在線(xiàn)繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。

3.通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件電子照片（JPG格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確，或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片和證明材料、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

4.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2026年5月19日9:00-12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)址改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費(fèi)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

四、考試安排

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，總分100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。

筆試日期：2026年5月30日（周六）。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在筆試前3天內(nèi)自行到原報(bào)名網(wǎng)址下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，按照從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

2026年畢業(yè)生提供以下材料：

1.本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件和復(fù)印件；

2.已取得的本科及以上各學(xué)段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》

3.院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明或個(gè)人網(wǎng)簽頁(yè)面截圖）原件和復(fù)印件；

4.教師資格證書(shū)（暫未取得教師資格證書(shū)的2026年畢業(yè)生須承諾于2026年7月31日前提供，否則取消聘用資格）原件和復(fù)印件，或高校免試認(rèn)定證明（注明學(xué)段、學(xué)科）原件和復(fù)印件，或教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》原件和復(fù)印件。

按2026年畢業(yè)生報(bào)名的2024年和2025年普通高校畢業(yè)生提供以下材料：

1.本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件和復(fù)印件；

2.已取得的本科及以上各學(xué)段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明或個(gè)人網(wǎng)簽頁(yè)面截圖）原件和復(fù)印件；

4.教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件；

5.《個(gè)人無(wú)工作承諾書(shū)》（附件3）；

6.基層服務(wù)項(xiàng)目志愿者和服義務(wù)兵役人員另需提供相關(guān)證明材料。

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者需另外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料需單獨(dú)按序裝訂，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還本人，復(fù)印件由招聘主管部門(mén)留存。

資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)100元/人。

經(jīng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單及面試相關(guān)信息將于面試前在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分?？偡?00分，合格線(xiàn)為60分。

面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

面試工作結(jié)束后，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

五、考察與體檢

招聘主管部門(mén)在面試合格的應(yīng)聘人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)并列的，按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序，模擬授課成績(jī)相同的，組織加試（下同），加試時(shí)間與方式另行通知。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確給出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行全面考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，以及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，招聘主管部門(mén)在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

六、公示與聘用

招聘單位從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員將在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位的資格。

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核后報(bào)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，納入徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于5年，并按政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢(xún)

本公告由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)同時(shí)發(fā)布，招聘工作的其余進(jìn)度信息均只在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)度，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知等及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技教育局招聘咨詢(xún)電話(huà)：0516-87986377

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部咨詢(xún)電話(huà)：0516-87793294

九、招聘工作監(jiān)督、舉報(bào)

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督電話(huà)：0516-87793413

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzjkqjtj@163.com

附件：

1.徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表

2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.個(gè)人無(wú)工作承諾書(shū)

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2026年5月8日

附件下載：

1. 徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

2. 江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

3. 個(gè)人無(wú)工作承諾書(shū).docx