為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升財(cái)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)化水平,結(jié)合工作實(shí)際需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外財(cái)務(wù)人員 4 名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2. 遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,能夠做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
3. 具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件,能夠較好履行崗位職責(zé)。
4. 身體健康,具備適應(yīng)崗位的身體和心理素質(zhì)。
5. 符合《2026 年揚(yáng)州市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外財(cái)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)要求。其中國(guó)(境)外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
6. 有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
(4)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;
(5)具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系情形的;
(6)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2169)按照指引注冊(cè)和報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
報(bào)名時(shí)間:2026 年 5 月 20 日 09:00—5 月 26 日 16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間:2026 年 5 月 20 日 09:00—5 月 27 日 17:00。
崗位要求及相關(guān)政策咨詢(xún)電話:0514-87872433。
咨詢(xún)時(shí)間:工作日 09:00-11:30,14:00-17:30。
2. 報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程,如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(3)本次筆試開(kāi)考比例為 1:3。報(bào)名結(jié)束后,若未達(dá)到開(kāi)考比例,核減崗位招聘數(shù)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)報(bào)名成功的人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知,自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2169,報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?9:00-12:00,13:00-17:00)咨詢(xún)技術(shù)電話 400-020-1616 聯(lián)系。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加,視為自動(dòng)放棄。
2、筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試形式,重點(diǎn)考查綜合能力及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。
3、考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。
(三)面試人選確定
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按照擬招聘人數(shù) 3 倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
(四)資格復(fù)審
1. 參加面試人員在指定時(shí)間、前往指定地點(diǎn)遞交個(gè)人相關(guān)材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2. 應(yīng)聘人員需按要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不符合招聘崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。
(五)面試
面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)不得低于 60 分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算方式
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占 50%、面試成績(jī)占 50% 的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
(七)體檢
按照擬招聘人數(shù) 1:1 的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以面試從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由用工單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信記錄、崗位匹配等方面情況,并核實(shí)應(yīng)聘材料真實(shí)性??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示與聘用
考察合格的擬聘用人員名單,公示 5 個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議后,根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌分配崗位,辦理入職,簽訂編外人員勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
其他
(1) 聘用人員試用期為 2 個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。
(2) 擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。
(3) 擬聘用人員如與其他單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
(4) 如遇重大政策調(diào)整、不可抗力等特殊情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可暫停、延期或終止本次招聘工作,并及時(shí)對(duì)外公告。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作,將嚴(yán)格貫徹 “公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87876301。
四、本公告由揚(yáng)州市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心
2026 年 5 月 19
附件 1:2026 年揚(yáng)州市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外財(cái)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表

已有 人關(guān)注
