根據(jù)工作需要，永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《2026年永豐縣醫(yī)投集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘人員基本條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、心理和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.與永豐縣衛(wèi)健委、醫(yī)投集團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層正職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.年齡條件。年齡等計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月17日，35周歲及以下是指1990年3月17日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。

2.專業(yè)要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)設(shè)置，沒有列明本科和研究生專業(yè)的相對(duì)應(yīng)的本科和研究生專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的接續(xù)專業(yè)。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月17日-3月25日(工作日上午8:0012:00，下午2:305:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司綜合管理部(永豐縣衛(wèi)健委5樓503)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員填寫《永豐縣醫(yī)投集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式一份，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。報(bào)考人需提供本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、1寸近期免冠照片3張及其他所需材料。

(二)資格審查

公開招聘資格審查工作由永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？忌鷪?bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，隨時(shí)取消考試或應(yīng)聘資格。

(三)考試

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)取消該招聘崗位計(jì)劃。未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考考生，可在報(bào)名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)到符合報(bào)考條件的其他崗位?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

1.筆試：滿分100分，采取閉卷考試形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論綜合卷，時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按考生筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。筆試成績(jī)合格線為50分，低于合格線者不能入闈面試，當(dāng)崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3時(shí)，則組織該崗位其余入闈人員參加面試。

2.面試：滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等，時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)合格線為60分，低于合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司綜合管理部(永豐縣衛(wèi)健委5樓503)。

(四)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員(總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定;面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(五)考察和遞補(bǔ)

考察工作由永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作實(shí)施小組辦公室組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考試綜合成績(jī)和體檢考察等情況，及擬確定聘用人員名單，在《健康永豐》等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

四、待遇及管理

(一)公示期滿無(wú)異議者予以試用，試用期2個(gè)月，試用期待遇2600元/月。

(二)試用期滿合格者，采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動(dòng)合同書》，薪酬待遇根據(jù)《永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格或其他情況出現(xiàn)的缺額，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

(三)招聘單位根據(jù)工作安排及個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，需對(duì)錄用人員在集團(tuán)及子公司各崗位及職級(jí)調(diào)劑安排的，錄用人員需無(wú)條件服從調(diào)劑。

(四)擬招聘人員與原單位簽有聘用(勞動(dòng))合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名咨詢電話：18370095173、18779978618。

2.報(bào)名監(jiān)督部門及電話：永豐縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐組，電話：0796-2206605。

六、其他

本公告解釋權(quán)歸永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司所有。

永豐縣永康醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司

公開招聘工作實(shí)施小組辦公室

2026年3月17日