蘇州
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國永居證的人員) ，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合報(bào)考崗位相對應(yīng)的年齡要求，常熟市戶籍(戶籍以戶口本為準(zhǔn))。
5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具體要求詳見崗位表。
6.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，以社保繳費(fèi)清單代為證明，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算。
7.具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
8.有下列情形之一的，請不要報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)古里鎮(zhèn)在職和被辭退或離職未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員及國企、村(社區(qū))工作人員;
(3)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)有其他不良記錄或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件
詳見《2026年常熟市古里鎮(zhèn)國資(集體)公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名方式：
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(二)報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場考試報(bào)名系統(tǒng)(http：//exam.csrc91.com/)。
(三)報(bào)名時(shí)間：
2026年4月2日9:00-2026年4月14日15:00
(四)資格初審時(shí)間：
2026年4月2日9:00-2026年4月14日16:00
(五)繳費(fèi)時(shí)間：
2026年4月2日9:00-2026年4月14日17:00
(六)開考比例及改報(bào)規(guī)則：
招聘崗位的開考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在被通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。
(七)注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)：
(1)應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊招聘信息及報(bào)名入口選擇2026年常熟市古里鎮(zhèn)國資(集體)公司公開招聘工作人員進(jìn)行報(bào)名。
(2)請應(yīng)聘人員仔細(xì)核對報(bào)名信息后再提交，信息提交后無法修改。
(3)應(yīng)聘人員如未通過資格初審，接到工作人員通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行信息修改或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(聯(lián)系電話0512-51935215)。
(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(5)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡稱、別稱。
③學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷：具備符合崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，請?jiān)趯?yīng)欄目詳細(xì)填寫。
④榮譽(yù)及證書：具備符合崗位要求的榮譽(yù)或相關(guān)證書的，請?jiān)趯?yīng)欄目詳細(xì)填寫。
⑤上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照(JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可)，照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
(6)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
初審結(jié)果查詢、報(bào)名修改/改報(bào)、準(zhǔn)考證下載打印、成績查詢等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過已報(bào)名考試進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)已報(bào)名考試進(jìn)行中考試根據(jù)考試名稱進(jìn)行操作。
(八)報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)名繳費(fèi)：100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號規(guī)定，通過報(bào)名資格審核的人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，將縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明免繳考試費(fèi)。
四、筆試
1.筆試時(shí)間初定2026年4月18日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?！稖?zhǔn)考證》由報(bào)名成功的人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印，逾期作放棄處理。
《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2026年4月16日10:00至2026年4月17日17:00。如有變化，將提前在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績占總成績的40%。
4.筆試成績、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均通過考試報(bào)名系統(tǒng)查詢，查詢通道開啟時(shí)間將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。
五、資格復(fù)審
1.經(jīng)筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審合格后，予以參加面試。若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。請所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。
4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
(1)進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提供本人身份證、戶籍證明(戶口本戶主頁和本人頁)，常住人員以村(社區(qū))證明為準(zhǔn)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的技能證書等其他相關(guān)資格證書(件)。
(2)國(境)外同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，須于2026年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證方可應(yīng)聘。
(3)本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件(部分資料需上交原件)。
所有通過資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。
六、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復(fù)審后對外公告，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示。時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、心理測試
心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要依據(jù)。心理測試安排另行通知，未按規(guī)定參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
八、體檢
1.根據(jù)總成績，按照擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
九、政審(考察)
1.對通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位的人員中按專業(yè)測試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)對象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
十、錄用
(一)公示。根據(jù)人崗相適度測評、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)(https：//www.csrcsc.com/)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映影響錄用的問題，由招聘進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題屬實(shí)的，不予錄用。
(二)錄用。公示無異議后，將辦理正式錄用手續(xù)并安排其上崗。錄用人員采用勞務(wù)派遣方式，由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，若經(jīng)考核不合格，將取消其聘用資格，解除勞動(dòng)合同或由其自謀職業(yè)。工資待遇依據(jù)同類崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。若應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)，將取消其錄取資格。錄用人員若與原單位存在勞動(dòng)糾紛，均由本人負(fù)責(zé)處理。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)測試、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘。整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報(bào)名資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
十二、本《簡章》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話：0512-51935215
(工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)
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