蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))城市管理監(jiān)督指揮中心因工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))城市管理監(jiān)督指揮中心招聘公益性崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;

2.蘇州市(大市范圍)戶籍;

3.具備崗位簡介表中的資格條件，其中，專業(yè)要求參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

4.身體健康，體貌端正，思維敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病及其他影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

5.有下列情形之一的，政審時不予通過：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;曾被辭退或開除公職的;道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;有較為嚴重個人不良信用記錄的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

(一)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。

(二)報名網(wǎng)址

1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

2.移動端：關(guān)注微信公眾號蘇高新集團人力資源服務(wù)或直接掃描下方二維碼報名。

(三)報名時間

自簡章公布之日起至5月17日16:00止。

(四)報名注意事項

1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(3545毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。

2.材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證;②戶口簿(首頁及本人信息頁);③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料;⑤工作經(jīng)歷(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。

資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(五)資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員須攜帶初審時上傳的所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。

(六)體能測試

1.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員須參加體能測試，具體時間、地點另行通知。

2.體能測試：30秒跳繩。18-24周歲(2001年5月12日至2008年5月11日之間出生，已滿24周歲不足25周歲適用18-24周歲標(biāo)準(zhǔn))，男性76個為合格，女性72個為合格;25-29周歲(1996年5月12日至2001年5月11日之間出生，已滿29周歲不足30周歲適用25-29周歲標(biāo)準(zhǔn))，男性70個為合格，女性66個為合格。因個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的考生，不予補測，取消此次報考資格。成績合格者進入下一輪。

(七)考試

1.通過體能測試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試時間、地點另行通知。

2.通過體能測試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按5:1的比例確定進入面試人選，不足5:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。②面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布?？偝煽?筆試40%+面試60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。

3.考試總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)上公布，時間不少于3個工作日。

(八)體檢與政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

(九)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年(或以上)，具體試用期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

四、紀律監(jiān)督

公益性崗位招聘必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-68750722。

五、本簡章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))城市管理監(jiān)督指揮中心負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68753415;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0512-68257427;

咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

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1：蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))城市管理監(jiān)督指揮中心招聘公益性崗位簡介表

2：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))城市管理監(jiān)督指揮中心

2026年5月11日