為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號)等文件精神，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘9名編制內(nèi)衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.njjy.gov.cn/)及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上同步發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，聯(lián)系方式詳見附件。

二、報考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;

6.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年5月18日至2008年5月22日間出生)，具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲，取得高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。其他對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

(二)有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年11月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

5.2026年11月22日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1.招聘條件中的2026年畢業(yè)生，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

4.招聘條件中專業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱專業(yè)參考目錄)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

5.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年8月31日。

6.本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=bjwjwzp，報名、照片上傳、以及修改和補充信息時間：2026年5月18日9:005月22日16:00。

2.資格初審

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2026年5月18日9：005月23日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年5月18日5月24日期間的9:0012:00，14:0017:00。

4.資格初審單位對資格審查異議的處理時間：2026年5月18日5月25日期間的9:0012:00，14:0018:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的聯(lián)系電話。通過資格初審的人員，即報名成功。在報名時間(2026年5月18日9:005月22日16:00)結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。

6.繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)(https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=bjwjwzp)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(100元/人)(蘇價費函〔2007〕146號)。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，除違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可聯(lián)系025-87770226，辦理費用減免事宜。

繳費確認(rèn)時間： 2026年5月18日9:00至5月26日12:00。

通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。非報名系統(tǒng)原因，未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再開放報名通道。

7.核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)及時公布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會通過郵件或發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員，于2026年5月27日9:00-16:00登錄報名系統(tǒng)報考符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應(yīng)聘人員，報名費將按程序退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須在2026年6月10日9:00后登錄報名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話4008251513。請考生妥善保管準(zhǔn)考證并仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。報名時須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試實施辦法

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試及總成績均采用百分制計算，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

筆試委托建鄴區(qū)人才集團(tuán)統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。筆試科目詳見《崗位信息表》中考試專業(yè)欄。

筆試時間為2026年6月13日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試為全程封閉考試，閉卷組織實施，時間為90分鐘，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績原則上于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)以百分制形式公布，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號在報名網(wǎng)站查詢本人成績及崗位排名。

2.面試

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

(1)資格復(fù)審

面試前，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書;尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復(fù)審。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)以及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上發(fā)布。

(2)面試實施

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施，成績占比詳見《崗位信息表》，具體時間、地點及有關(guān)要求由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會另行通知。

結(jié)構(gòu)化面試采取百分制，沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)的50%。成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。總成績相同的，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員;筆試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。

體檢人員名單將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)以及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上發(fā)布。

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢具體時間、地址另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的書面意見。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示、聘用

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)以及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會報區(qū)人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會可在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

擬聘用人員須與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

七、招聘咨詢、監(jiān)督

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：4008251513;

招聘政策咨詢：025-87778051;

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督：025-87778057。

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南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2026年5月13日