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為做好滁州學(xué)院2026年度面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二

招聘程序

校人事部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告、組織體檢、考察、確定擬聘人員以及公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、組織考試與考查等工作。

三

招聘計(jì)劃

四

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)年齡在35周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，獲得國(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員。

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五

報(bào)名和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(網(wǎng)址： https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html)，注冊登錄后，在管理教輔崗欄目選擇相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者按提示要求填寫相關(guān)信息，報(bào)名信息及材料一經(jīng)提交無法變更，所有應(yīng)聘者僅能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時間為2026年5月18日00:00至2026年5月22日23:59，逾期不再接受報(bào)名。如應(yīng)聘人數(shù)未足筆試開考比例，將根據(jù)實(shí)際情況延長接收簡歷時間，以具體通知為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名需在系統(tǒng)中上傳證明材料，包括：

1.個人簡歷;

2.本人有效居民身份證(正反面);

3.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(獲得國、境外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.考生誠信承諾書(詳見附件)。

應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不按照要求填報(bào)、誤填、錯填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

學(xué)校各招聘單位按招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按照招聘條件確定參加現(xiàn)場資格驗(yàn)證和筆試人員名單，并通知相關(guān)人員。沒有接到參加現(xiàn)場資格驗(yàn)證和筆試通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過，學(xué)校不再逐一回復(fù)。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

應(yīng)聘者須按通知攜帶本人應(yīng)聘相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場驗(yàn)證。包括：1.有效居民身份證件;2.大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;3.研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位證書(獲得境外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);4.考生誠信承諾書。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。

六

考試考查

本次招聘工作根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結(jié)合的形式進(jìn)行，時間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，核減相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。

(一)筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)水平、管理有關(guān)素質(zhì)及運(yùn)用能力等，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例3:1確定入圍綜合能力測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合能力測試人員。

(二)綜合能力測試

主要采用面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等，滿分100分。

(三)心理健康測評

各招聘單位組織進(jìn)入綜合能力測試的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測評，測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。

七

成績與錄用

應(yīng)聘者最終成績按照筆試成績30%、綜合能力測試成績70%合成確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績相同，以綜合能力測試成績得分高者優(yōu)先。

八

體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

各招聘單位與校人事部門共同負(fù)責(zé)組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解、掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九

公示與報(bào)到

對體檢、考察均合格且經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選，在人事處網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用者，須在學(xué)校通知報(bào)到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來校辦理報(bào)到入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。對于逾期報(bào)到者，學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

十

有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘的人員以人事代理(編外校聘)方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。歡迎社會各界和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。

(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程。對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員，學(xué)校一律不予聘用。如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，學(xué)校隨時取消其應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)本公告未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0550-3510868)。

學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

學(xué)校地址：安徽省滁州市會峰西路1號;郵編：239000

附件：考生誠信承諾書