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為滿足學院分析檢測中心工作開展需要，充實技術(shù)人員隊伍，提升檢測工作質(zhì)量與效率，現(xiàn)面向社會公開招聘檢測技術(shù)人員3名。

一、招聘崗位及人數(shù)

資源與環(huán)境分析檢測中心檢測技術(shù)崗3人。

二、崗位職責

1.承擔土壤、肥料、水、植物等樣品的日常分析檢測工作。嚴格按照操作規(guī)范進行實驗，規(guī)范記錄實驗過程，對檢測數(shù)據(jù)負責。

2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，參與檢測項目擴項、檢測方法驗證、標準修訂等相關(guān)工作，提升檢測能力。

3.拓展對外檢測業(yè)務(wù)，對接校內(nèi)外客戶，了解客戶檢測需求，洽談業(yè)務(wù)合作，跟進業(yè)務(wù)進展，維護客戶關(guān)系，助力檢測中心業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。

4.負責儀器設(shè)備的使用維護、期間核查，及時排查儀器故障，做好設(shè)備使用記錄，確保儀器設(shè)備正常穩(wěn)定運行。

5.協(xié)助推進質(zhì)量體系的運行與維護工作，嚴格落實體系各項要求，規(guī)范檢測流程、檔案管理等環(huán)節(jié)，保障質(zhì)量體系規(guī)范有效運行。

6.參與檢測中心承擔的各類科研項目、實驗任務(wù)及技術(shù)研發(fā)工作，配合完成數(shù)據(jù)整理、報告撰寫、成果總結(jié)等輔助工作。

7.服從檢測中心統(tǒng)一安排，完成交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1.政治立場堅定，熱愛祖國，遵紀守法，身心健康，品行端正。

2.踏實肯干，服從工作安排，責任心強，具有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識，樂于從事實驗室分析測試工作，具有較強的執(zhí)行能力。

3.本科及以上學歷，具有農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學、化學等相關(guān)專業(yè)背景。

4.有分析檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉土壤、肥料、水體、植物等領(lǐng)域檢測業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)檢測標準和儀器操作技能者優(yōu)先。

5.年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者可放寬。

四、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣方式，由學校指定派遣公司派遣至相應(yīng)崗位工作。

五、薪資待遇

1.依據(jù)崗位職責、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等，雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資;

2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金(五險一金)。

六、招聘流程

1.個人報名

應(yīng)聘者請于2026年5月20日前，將應(yīng)聘材料打包壓縮，以姓名+檢測技術(shù)崗為郵件主題，發(fā)送至招聘郵箱zhrsrc@mail.hzau.edu.cn。應(yīng)聘材料需包含：《華中農(nóng)業(yè)大學資源與環(huán)境學院檢測技術(shù)崗申請表》、畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)專業(yè)技能證書及其他可證明個人能力的材料掃描件，材料需真實、完整、清晰。

2.資格審核

學院將組織專人對報名材料進行資格初審，審核通過者進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，未通過者不再另行通知。

3.現(xiàn)場考核

考核分為筆試、面試及實操測試三部分，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識、實驗操作技能、溝通表達能力及崗位適配度，具體考核時間、地點將通過郵件或電話另行通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。。

4.公示

考核結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員名單，在學院官網(wǎng)進行公示。

5.錄用

公示期結(jié)束，通知錄用人員辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陶老師

招聘郵箱：zhrsrc@mail.hzau.edu.cn

聯(lián)系電話：027-87282137

華中農(nóng)業(yè)大學資源與環(huán)境學院

2026年4月30日