職位描述
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工作職責
1. 帶領(lǐng)行政團隊統(tǒng)籌部門日常事務(wù),建立標準化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行,提升組織運轉(zhuǎn)效率。
2. 負責公司重要文件、檔案的系統(tǒng)化管理,確保信息安全與可追溯性。
3. 主導(dǎo)公司級會議的全流程管理,包括議程規(guī)劃、紀要撰寫及決策事項的跟進落地。
4. 統(tǒng)籌辦公用品的全生命周期管理,優(yōu)化采購成本與庫存周轉(zhuǎn)效率。
5. 搭建跨部門溝通橋梁,確保信息傳遞的準確性與及時性,協(xié)助解決協(xié)作中的卡點問題。
6. 承接上級交辦的專項任務(wù),推動跨部門項目的落地執(zhí)行。
任職要求
1. 具備優(yōu)秀的跨層級溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接上下級及平級部門,推動協(xié)作目標達成。
2. 擁有扎實的團隊管理經(jīng)驗,能通過目標拆解與過程管控,帶領(lǐng)團隊完成行政服務(wù)指標。
3. 精通Windows及Mac雙系統(tǒng)辦公軟件(如Office、Pages等),能高效處理各類辦公事務(wù)。
4. 具備行政領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 帶領(lǐng)行政團隊統(tǒng)籌部門日常事務(wù),建立標準化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行,提升組織運轉(zhuǎn)效率。
2. 負責公司重要文件、檔案的系統(tǒng)化管理,確保信息安全與可追溯性。
3. 主導(dǎo)公司級會議的全流程管理,包括議程規(guī)劃、紀要撰寫及決策事項的跟進落地。
4. 統(tǒng)籌辦公用品的全生命周期管理,優(yōu)化采購成本與庫存周轉(zhuǎn)效率。
5. 搭建跨部門溝通橋梁,確保信息傳遞的準確性與及時性,協(xié)助解決協(xié)作中的卡點問題。
6. 承接上級交辦的專項任務(wù),推動跨部門項目的落地執(zhí)行。
任職要求
1. 具備優(yōu)秀的跨層級溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接上下級及平級部門,推動協(xié)作目標達成。
2. 擁有扎實的團隊管理經(jīng)驗,能通過目標拆解與過程管控,帶領(lǐng)團隊完成行政服務(wù)指標。
3. 精通Windows及Mac雙系統(tǒng)辦公軟件(如Office、Pages等),能高效處理各類辦公事務(wù)。
4. 具備行政領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)坑尾大道46
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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8年以上
本科
2026-05-16 01:49:47
426人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
