因工作需要，無(wú)錫市錫山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員56名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2026年無(wú)錫市錫山區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml)

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3、政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

4、年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年5月28日至2008年6月3日之間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

5、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件。招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年6月3日。

6、實(shí)行回避制度，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7、下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報(bào)名安排

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址: http://user.talents-bridge.com/wxxs/

2、報(bào)名時(shí)間：2026年5月28日9:00—6月3日17:00。

3、報(bào)名程序：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和上傳材料，詳細(xì)填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等。報(bào)名材料將作為資格初審的依據(jù)。

上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，照片須為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(JPG格式)。其他文件格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自負(fù)。如外文材料須翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳。

上傳材料主要包括：①本人身份證(正反面);②學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(guó)(境)外學(xué)歷的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;③工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書等證明材料;④崗位要求的其他證明材料。

4、注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考人員須對(duì)提交的報(bào)名材料作出真實(shí)性承諾，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消考試資格或錄用資格。

5、報(bào)名咨詢電話：0510-85873882，工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00

四、資格初審

根據(jù)招聘崗位職責(zé)和招聘條件，對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以報(bào)名系統(tǒng)下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分100分，主要考察綜合知識(shí)和能力素質(zhì)、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，不指定輔導(dǎo)用書。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位擬招聘人數(shù)最高1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供與招聘崗位要求的所有材料原件及復(fù)印件(1份)。因資格復(fù)審放棄或者不通過(guò)出現(xiàn)缺額，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位擬招聘人數(shù)最高1:3的比例依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審放棄或者不通過(guò)，取消資格。

七、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試形式：崗位序號(hào)1-43采用結(jié)構(gòu)化面試方式，崗位序號(hào)44-47采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)同分，取面試成績(jī)高者為先。

面試成績(jī)和總成績(jī)將在無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

八、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用等情況。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。

九、公示與錄用

對(duì)擬錄用人員在無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，或逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。錄用人員按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-88214281。

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2026年無(wú)錫市錫山區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表

無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月27日