為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號(hào))等文件精神，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名編制內(nèi)衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.njjy.gov.cn/)及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號(hào)上同步發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)附件《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;

6.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年5月18日至2008年5月22日間出生)，具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱(chēng)的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲，取得高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。其他對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

(二)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2026年11月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;

5.2026年11月22日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1.招聘條件中的2026年畢業(yè)生，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

4.招聘條件中專(zhuān)業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)業(yè)參考目錄)。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

5.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

6.本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=bjwjwzp，報(bào)名、照片上傳、以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2026年5月18日9:005月22日16:00。

2.資格初審

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2026年5月18日9：005月23日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年5月18日5月24日期間的9:0012:00，14:0017:00。

4.資格初審單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：2026年5月18日5月25日期間的9:0012:00，14:0018:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的聯(lián)系電話。通過(guò)資格初審的人員，即報(bào)名成功。在報(bào)名時(shí)間(2026年5月18日9:005月22日16:00)結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)(https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=bjwjwzp)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，除違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可聯(lián)系025-87770226，辦理費(fèi)用減免事宜。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2026年5月18日9:00至5月26日12:00。

通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。非報(bào)名系統(tǒng)原因，未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再開(kāi)放報(bào)名通道。

7.核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通過(guò)郵件或發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員，于2026年5月27日9:00-16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)考符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將按程序退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須在2026年6月10日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話4008251513。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證并仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知，無(wú)準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試實(shí)施辦法

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，具體考試方式和成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1.筆試

筆試委托建鄴區(qū)人才集團(tuán)統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》中考試專(zhuān)業(yè)欄。

筆試時(shí)間為2026年6月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試為全程封閉考試，閉卷組織實(shí)施，時(shí)間為90分鐘，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以百分制形式公布，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)及崗位排名。

2.面試

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

(1)資格復(fù)審

面試前，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書(shū);尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)以及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(2)面試實(shí)施

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施，成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。

結(jié)構(gòu)化面試采取百分制，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)的50%。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢人員名單將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)以及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號(hào)上發(fā)布。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢具體時(shí)間、地址另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示、聘用

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)以及健康建鄴、眾拓人才微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)區(qū)人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)可在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)的資格。

擬聘用人員須與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、招聘咨詢、監(jiān)督

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：4008251513;

招聘政策咨詢：025-87778051;

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督：025-87778057。

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南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年5月13日