一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
人崗相適、人事相宜
二、基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線方針政策,愛黨愛國(guó)、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善,遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
具備應(yīng)聘職位所需要的資格技能和專業(yè)條件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等綜合能力,具有與崗位相匹配的工作能力。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任感;銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的事業(yè)心;吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的抗壓能力。
身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
受過刑事處罰、行政拘留的,因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案者。
受過學(xué)?;蛟瓎挝稽h紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動(dòng)糾紛尚未解決的。
按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的。
曾在招錄考試中作弊的。
不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。
法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)址:http://csrmys.51job.com/jslsjt2026
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2026 年 5 月 18 日 18:00
每人限報(bào) 1 個(gè)職位,需選擇是否服從調(diào)劑;報(bào)名截止時(shí)間為年齡、工作年限、任職年限計(jì)算基準(zhǔn)。
考試(筆試、適應(yīng)性評(píng)價(jià)、面試)
組織考察(背景調(diào)查)
入職體檢
確定擬錄用人選
公示與錄用
入職管理:簽訂勞動(dòng)合同后執(zhí)行單位薪酬制度,未按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄;蘇糧有權(quán)根據(jù)崗位需求調(diào)整、取消或終止招聘工作。
咨詢時(shí)間(工作日):9:00-11:30、14:00-17:30
監(jiān)督電話:025-68529973
技術(shù)電話:025-6818666 轉(zhuǎn) 23509
(責(zé)任編輯:小今)

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