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2026江蘇蘇州市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司儲備人才選聘6人公告

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蘇州市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱蘇州康養(yǎng)集團(tuán))為蘇州市屬一級國有企業(yè),于2021年6月成立,聚焦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)和托育教培產(chǎn)業(yè),運(yùn)用市場化機(jī)制加快做強(qiáng)做優(yōu),整合國內(nèi)外頭部康養(yǎng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,搭建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈體系,構(gòu)建康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)置業(yè)、康養(yǎng)醫(yī)療、康養(yǎng)居家、康養(yǎng)托教、康養(yǎng)產(chǎn)品、康養(yǎng)科技等7個業(yè)務(wù)平臺,打造內(nèi)外可循環(huán)的康養(yǎng)生態(tài)圈,打響蘇式康養(yǎng),家倍享福品牌,探索銀發(fā)經(jīng)濟(jì)國資實(shí)踐的蘇州路徑,推動示范成果在全省復(fù)制推廣,供全國借鑒,保持在全國的領(lǐng)先優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,改善干部人才隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備,現(xiàn)面向社會公開選聘儲備人才6名。

選聘對象

面向國內(nèi)外高校畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生(不含委培、定向、專升本、第二學(xué)士學(xué)位、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校(42所,附件2)或QS、THE、U.S. News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前50名高校(附件3),或畢業(yè)所學(xué)專業(yè)屬于第二輪雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單(147所,附件4)相應(yīng)學(xué)科(含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科)優(yōu)先。

具體選聘崗位、條件詳見《蘇州康養(yǎng)集團(tuán)2026年度儲備人才選聘崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限。

2.碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1996年1月1日以后出生),博士研究生年齡一般不超過35周歲(1991年1月1日以后出生)。

3.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(博士研究生可放寬至2026年12月31日),國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷專業(yè)報考。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.遵紀(jì)守法,未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

7.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報名與資格審核

1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況選擇一個符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。

2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2026年5月26日17:00。

資格初審時間:2026年5月27日-2026年5月29日。

3.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者須將《報名登記表》(電子版+經(jīng)本人簽字的掃描件)(附件6)及按報名材料清單(附件7)順序整理的相關(guān)佐證材料(掃描件或圖片)打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱:sky-hr@szjkyl.com,郵件標(biāo)題注明崗位編號-崗位名稱-姓名。上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。

4.開考比例:各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。

綜合能力素質(zhì)評價

對于通過資格初審的應(yīng)聘者開展綜合能力素質(zhì)評價;若出現(xiàn)同分情況,則組織加評。各崗位按1:20的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考試人員名單。

資格復(fù)審和考試

資格復(fù)審在考試前進(jìn)行,主要復(fù)審入圍對象是否符合選聘崗位資格條件,復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放考試通知書,不合格者取消考試資格。

本次招聘各崗位采用統(tǒng)一筆試、面試方式組織實(shí)施,重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)與通用能力。筆試、面試均實(shí)行百分制,成績計算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。筆試設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線,各崗位按1:5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)同分,則同分人員全部進(jìn)入面試。面試后,按筆試、面試成績5:5比例計算綜合成績。若同一崗位綜合成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。

在綜合能力素質(zhì)評價、資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不超過進(jìn)入比例的崗位,可直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢、考察

在考試成績合格人員中,根據(jù)成績(及排名)從高到低按選聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢,逾期視為自動放棄??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

公示聘用

考察結(jié)束后,通過康養(yǎng)集團(tuán)公眾號對擬錄取對象公示5個工作日,經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,逾期不報到的,取消聘用資格。

其他

1.選聘工作堅持公開公平公正,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和證明材料,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選聘和錄取資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.在招聘各環(huán)節(jié)中,將以郵件或電話等形式告知后續(xù)事項,請確保手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。如因通訊工具不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,視為自動放棄本次應(yīng)聘資格。

3.招聘工作咨詢電話:0512-68710285。

4.招聘工作監(jiān)督電話:0512-68712892。

5.蘇州康養(yǎng)集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件:

1.蘇州康養(yǎng)集團(tuán)2026年度儲備人才選聘崗位簡介表

2.第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校名單

3.QS、THE、U.S. News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前50名高校名單

4.第二輪雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單

5.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

6.報名登記表

7.報名材料清單

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