淮安
已有 人關(guān)注今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
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為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）、《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》（蘇教師〔2016〕4號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師、教練員62名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2026年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師、教練員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年5月18日至2008年5月22日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員），專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》，其中：2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間前（2026年5月22日16：00）取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。《崗位表》中對資格條件有其他要求的，從其要求。
4.應(yīng)聘人員須取得教師資格證書的，應(yīng)符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2026年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師、教練員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
6.符合《崗位表》要求的其他條件。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員；
③2023年11月22日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由金湖縣教育體育局統(tǒng)一組織。
（一）報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求進行網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審核。
報名及照片上傳網(wǎng)址：
http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html
報名時間：2026年5月18日09:00-5月22日16:00；
資格初審時間:2026年5月18日09:00-5月23日12:00；
照片上傳及審核時間：2026年5月18日09:00-5月23日16:00；
繳費時間：2026年5月18日09:00-5月23日16:00。
5月22日16:00后系統(tǒng)不再接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審未通過人員不能改報其他崗位。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。
(2)金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組在24小時內(nèi)對應(yīng)聘人員報名資格進行初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付方式繳納筆試費用(筆試費90元/人)，完成繳費即報名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，無法更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2026年5月24日9:00—11:00，逾期未補報的視為自動放棄。
(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2026年5月28日—5月29日；
網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html
（二）筆試
報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試。
1.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習用書。
2.筆試時間：2026年5月30日9:00-11:00。
3.筆試地點：具體地點及要求詳見《準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求參加筆試，遲到30分鐘不得入場，參加考試與報名使用的身份證必須一致。
筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-義務(wù)教育”專欄公布。
（三）資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
面試前，金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組對面試人選進行資格復(fù)審，復(fù)審安排另行通知。如有復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分順序依次遞補。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試環(huán)節(jié)人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-義務(wù)教育”專欄公布；進入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試人員在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費用90元/人。
2.面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
（五）技能測試
1.報考高中體育教師專業(yè)崗位（崗位代碼：06）、小學體育教師（足球教練員）專業(yè)崗位（崗位代碼：22）的應(yīng)聘人員還須參加技能測試，報考其他崗位的人員不需要參加技能測試。技能測試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
2.技能測試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能測試。
3.技能測試成績：技能測試成績總分為100分，60分及以上為合格，技能測試成績當場通知應(yīng)聘人員。
（六）總成績計算
各項成績合格人員合成總成績，總成績按百分制計算，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
高中體育教師專業(yè)崗位（崗位代碼：06）、小學體育教師（足球教練員）專業(yè)崗位（崗位代碼：22）：按照筆試成績占30%，面試成績占30%，技能測試成績占40%合成總成績；其他崗位按照筆試成績占40%，面試成績占60%合成總成績。
筆試成績、面試成績、技能測試成績、總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-義務(wù)教育”專欄公布。
（七）體檢及考察
1.在應(yīng)聘同崗位面試（技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的取筆試成績高者；筆試成績?nèi)韵嗤?，有技能測試的崗位，取技能測試成績高者，沒有技能測試或技能測試成績?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績高者。下同）確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：
①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；待業(yè)人員須提供檔案托管證明。
②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，視為自動放棄，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試（技能測試）成績合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
3.體檢工作由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，具體時間、地點另行通知。
4.體檢合格人員由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（技能測試）成績合格的應(yīng)聘人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定服務(wù)年限等事項，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，可以撥打咨詢電話：0517-86991668、86902926。
咨詢時間：9:00-11:30，14:00-17:30。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：
金湖縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：0517-86961506。
本公告由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1：2026年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師、教練員崗位表.xlsx
附件2：2026年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開招聘教師、教練員專業(yè)參考目錄.xls
金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2026年5月12日
